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玉米營銷操盤人、 崗位職責(zé) 市場調(diào)研與分析 1. 深入了解玉米市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況以及消費(fèi)者需求變化，定期撰寫詳細(xì)的市場調(diào)研報(bào)告，為公司制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2. 對公司的玉米產(chǎn)品的市場定位、目標(biāo)客戶群體進(jìn)行精準(zhǔn)分析，挖掘潛在市場需求，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場細(xì)分提供建議。 營銷策略制定與執(zhí)行 1. 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司銷售目標(biāo)，制定全面的玉米營銷策略，包括產(chǎn)品推廣方案、定價(jià)策略、渠道拓展計(jì)劃等，并確保策略的有效執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化。 2. 負(fù)責(zé)組織和策劃各類營銷活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等，提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。 渠道管理與拓展 1. 建立和維護(hù)良好的銷售渠道關(guān)系，與經(jīng)銷商、代理商、零售商等合作伙伴保持密切溝通與合作，確保產(chǎn)品順利銷售和市場覆蓋。 2. 積極開拓新的銷售渠道和合作伙伴，探索創(chuàng)新的營銷模式和渠道合作方式，拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場范圍。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 組建和管理高效的玉米營銷團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，制定并執(zhí)行績效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 2. 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)營銷團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和執(zhí)行力。 客戶關(guān)系維護(hù) 1. 關(guān)注客戶反饋，及時(shí)處理客戶投訴和問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度。 2. 建立客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，為客戶提供個(gè)性化的營銷服務(wù)，促進(jìn)客戶重復(fù)購買和業(yè)務(wù)合作。 四、任職要求 基本條件 1. 年齡[40] - [50]歲，性別不限。 2. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、農(nóng)學(xué)、食品類相關(guān)專業(yè)。 專業(yè)技能 1. 具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的營銷理論基礎(chǔ)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品營銷領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)和政策。 2. 熟練掌握市場調(diào)研、營銷策略制定、渠道管理、品牌推廣等營銷技巧和方法，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行有效的營銷方案。 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為決策提供支持。 工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具有[10]年以上玉米或農(nóng)作物營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的營銷案例者優(yōu)先。 2. 熟悉玉米行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈和市場需求特點(diǎn)，對玉米產(chǎn)品有深入了解和認(rèn)識(shí)。 綜合素質(zhì) 1. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)。 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴和客戶保持良好的合作關(guān)系。 3. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。 4. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的營銷理念和方法，適應(yīng)市場變化和發(fā)展趨勢。 五、福利待遇 薪資待遇 根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)，提供具有競爭力的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。 福利保障 1. 完善的五險(xiǎn)一金福利，為您的生活和職業(yè)發(fā)展提供有力保障。 2. 豐富的帶薪休假制度，包括年假、病假、節(jié)日福利等，讓您在工作之余有足夠的時(shí)間休息和放松。