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一、崗位職責(zé) 1. 銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行：依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司戰(zhàn)略，制定全面且精準(zhǔn)的大豆銷(xiāo)售計(jì)劃，明確銷(xiāo)售目標(biāo)與重點(diǎn)方向，確保銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成。 2. 客戶(hù)關(guān)系管理：開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外大豆銷(xiāo)售市場(chǎng)，積極尋找新客戶(hù)，建立并鞏固與農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、食品制造商、貿(mào)易商等各類(lèi)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，深度了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化解決方案。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 市場(chǎng)信息收集與分析：密切關(guān)注大豆市場(chǎng)行情、價(jià)格走勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息，定期進(jìn)行深入分析和研究，為公司決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。 5. 合同談判與訂單處理：主導(dǎo)大豆銷(xiāo)售合同的談判、簽訂與執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)確保訂單的及時(shí)處理、貨物的按時(shí)交付以及貨款的順利回收。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上大豆銷(xiāo)售或相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大豆市場(chǎng)和銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先。 3. 技能與能力：具備出色的溝通談判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。 4. 職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，具體薪資面議。 2. 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 3. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃，將為優(yōu)秀人才提供更多發(fā)展平臺(tái)。