崗位職責(zé):
1.制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及流程手冊(cè),標(biāo)準(zhǔn)化管理,打造商務(wù)業(yè)務(wù)流程及商務(wù)合作模式,建立客戶服務(wù)體系,完善商務(wù)合作細(xì)則;
2.承接公司資質(zhì)范圍內(nèi)的資質(zhì)使用、投標(biāo)業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),安排好資質(zhì)文件使用和管理工作;
3.全面負(fù)責(zé)管理和維護(hù)現(xiàn)有客戶,為合作客戶提供高效的支持服務(wù),并進(jìn)行必要的監(jiān)督管理,包括合同管理、投標(biāo)管理;
4.監(jiān)督核查部門數(shù)據(jù)登記歸檔
5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理,培訓(xùn)與績(jī)效管理工作;
6.對(duì)部門內(nèi)部人員進(jìn)行工作安排、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃以及入職前指導(dǎo)性工作;
8.分解部門工作任務(wù),制訂工作計(jì)劃,并分配部門內(nèi)部員工,保證工作流程順暢與任務(wù)的達(dá)成;
9.參加公司會(huì)議執(zhí)行會(huì)議決議并將會(huì)議精神傳達(dá)至部門員工;
10.甲方考察對(duì)接;
11.外部建造師證件延期及人員管理;
12.各崗位上所有資料、文件、圖片等企業(yè)相關(guān)信息更新,應(yīng)及時(shí)將信息更新至企業(yè)硬盤備份;
13.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷,專業(yè)知識(shí)與技能扎實(shí),組織、溝通能力強(qiáng);