崗位職責(zé)說明:
1.案件及爭議處理:按照上級和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及時妥善處理爭議、化解糾紛、起訴及應(yīng)訴,根據(jù)案件進展及時更新填報相關(guān)信息;
2.對接外聘律師:委托律師代理法律相關(guān)事務(wù);
3.招標文件、合同等線上線下法務(wù)審核;
4.函件收發(fā)及處理:法律相關(guān)函件的起草、發(fā)起;相關(guān)函件接收、存檔及回函;
5.權(quán)屬公司管理:權(quán)屬公司設(shè)立、變更及注銷,更新維護權(quán)屬公司信息,及時完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)相關(guān)登記;
6.涉股權(quán)交易事務(wù):股權(quán)交易及交割所涉及的請示審批、第三方咨詢、掛牌及協(xié)議簽暑;
7.法律支持:參加會議討論及談判、出具法律咨詢建議及意見、起草函件。
任職資格要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)背景,3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2.持有法律職業(yè)資格證A證;
3.具備較強的法律邏輯思維能力及溝通表達能力,執(zhí)行能力強、團隊寫作能力及組織協(xié)調(diào)能力,能夠針對公司經(jīng)營管理中遇到的業(yè)務(wù)問題提出基本的法律解決方案;
4.責(zé)任心強,外向堅韌,為人處世做事開放兼容,具備企業(yè)文化認同感,能夠適應(yīng)一定強度的工作壓力;
5.熟練掌握公司法、民法典、民事訴訟法等法律法規(guī),具有較強的法務(wù)實操能力;
6.可以接受經(jīng)常性出差。