職位描述
圖文審核視頻審核管理經(jīng)驗BPO審核人員管理互聯(lián)網(wǎng)
業(yè)務(wù)層面：
1.對任務(wù)流的每日/月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及發(fā)送(針對團(tuán)隊內(nèi)及甲方進(jìn)行每日業(yè)務(wù)量預(yù) ；
2.每日case申訴結(jié)果，對業(yè)務(wù)錯誤case進(jìn)行分析及落地亡導(dǎo)傳達(dá)；
3.與甲方客戶進(jìn)行溝通，對甲方反饋業(yè)務(wù)及人員問題進(jìn)行實時處理及跟蹤；
4.所在Team產(chǎn)出工時核算；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對每日/周/月例會進(jìn)行組織及傳達(dá)；
6.對人員進(jìn)行面試 面試內(nèi)容反饋面試結(jié)果，保證對負(fù)責(zé)任務(wù)流的人員穩(wěn)定度做 結(jié)果負(fù)責(zé)；
7.對Team月度績效進(jìn)行核算等。
1.對任務(wù)流的每日/月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及發(fā)送(針對團(tuán)隊內(nèi)及甲方進(jìn)行每日業(yè)務(wù)量預(yù) ；
2.每日case申訴結(jié)果，對業(yè)務(wù)錯誤case進(jìn)行分析及落地亡導(dǎo)傳達(dá)；
3.與甲方客戶進(jìn)行溝通，對甲方反饋業(yè)務(wù)及人員問題進(jìn)行實時處理及跟蹤；
4.所在Team產(chǎn)出工時核算；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對每日/周/月例會進(jìn)行組織及傳達(dá)；
6.對人員進(jìn)行面試 面試內(nèi)容反饋面試結(jié)果，保證對負(fù)責(zé)任務(wù)流的人員穩(wěn)定度做 結(jié)果負(fù)責(zé)；
7.對Team月度績效進(jìn)行核算等。
人員管理層面：
1.對Team人員勤進(jìn)行管理，出勤排班等；
2.對Team進(jìn)行人員管理，包括但不限于現(xiàn)場紀(jì)律管理員工實時狀態(tài)監(jiān)控等；
3.對所在Team員工進(jìn)行One&One溝通(業(yè)務(wù)溝通員工關(guān)懷等)；
4.對所在Team員工進(jìn)行人員風(fēng)險預(yù)估（離職風(fēng)險、信息安全風(fēng)險等)；
5.員工關(guān)懷、組織人員TB；
6.人員培養(yǎng)對優(yōu)秀員工進(jìn)行管理技能輸送；
1.對Team人員勤進(jìn)行管理，出勤排班等；
2.對Team進(jìn)行人員管理，包括但不限于現(xiàn)場紀(jì)律管理員工實時狀態(tài)監(jiān)控等；
3.對所在Team員工進(jìn)行One&One溝通(業(yè)務(wù)溝通員工關(guān)懷等)；
4.對所在Team員工進(jìn)行人員風(fēng)險預(yù)估（離職風(fēng)險、信息安全風(fēng)險等)；
5.員工關(guān)懷、組織人員TB；
6.人員培養(yǎng)對優(yōu)秀員工進(jìn)行管理技能輸送；
信安管理層面：
1.賬號分配，一人一號，禁止共享賬號；
2.員工異常情況的報備，涉及違規(guī)、休長假賬號及時申請鎖定；
3.手機(jī)、個人電腦、U 盤、移動硬盤、筆記本等電子設(shè)備監(jiān)督員工不得帶入辦公區(qū)域，放在集中管理放置。
1.賬號分配，一人一號，禁止共享賬號；
2.員工異常情況的報備，涉及違規(guī)、休長假賬號及時申請鎖定；
3.手機(jī)、個人電腦、U 盤、移動硬盤、筆記本等電子設(shè)備監(jiān)督員工不得帶入辦公區(qū)域，放在集中管理放置。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上中型團(tuán)隊管理經(jīng)
驗；
3. 擁有標(biāo)注經(jīng)驗審核經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通技巧及人際交往能力，有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)
能力；
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，培訓(xùn)和績效管理技能；
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；
7. 為人誠信，具有良好的敬業(yè)精神、風(fēng)險意識和職業(yè)操守。
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上中型團(tuán)隊管理經(jīng)
驗；
3. 擁有標(biāo)注經(jīng)驗審核經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通技巧及人際交往能力，有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)
能力；
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，培訓(xùn)和績效管理技能；
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；
7. 為人誠信，具有良好的敬業(yè)精神、風(fēng)險意識和職業(yè)操守。
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工作地點(diǎn)
渝中區(qū)重慶淘丁集團(tuán)8樓整層
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張女士/人事主管
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陜西淘丁實業(yè)集團(tuán)有限公司淘丁集團(tuán)，是一家多元化發(fā)展的高新技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋財稅金融、創(chuàng)投孵化、軟件開發(fā)、文化教育等領(lǐng)域，主要從事企業(yè)財稅服務(wù)、眾創(chuàng)空間管理運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)服務(wù)與創(chuàng)業(yè)投資、APP研發(fā)、高級財稅培訓(xùn)等。集團(tuán)擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊，匯集了一大批金融、投資、法律、財務(wù)、創(chuàng)投及互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的專業(yè)人才。自成立以來，以創(chuàng)造“一流品質(zhì)，一流管理，一流服務(wù)，一流信譽(yù)”為目標(biāo)，不斷完善業(yè)務(wù)板塊，使集團(tuán)獲得快速發(fā)展。淘丁集團(tuán)始終秉承“和諧共贏，服務(wù)社會”的發(fā)展理念，以與合作伙伴互利共贏為企業(yè)生存宗旨，不斷拓展新的發(fā)展領(lǐng)域，持續(xù)提升核心競爭力，全力打造一個勇于創(chuàng)新、服務(wù)一流的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)！
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