工作職責(zé):
1. 協(xié)助部門組織崗位招聘,包括簡(jiǎn)歷篩選、接待及面試組織;
2. 溝通候選人及面試官,協(xié)調(diào)時(shí)間安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果;
3. 協(xié)助部門的活動(dòng)組織保障,包括培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等等人力資源工作;
4. 其他安排的事宜。
任職要求:
1. 本科或碩士在讀,人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),具備招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上,可盡快到崗。
3. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)。
4. 熟練使用Office辦公軟件。