職位描述:
1、負(fù)責(zé)接洽來(lái)自Ali國(guó)際站的客戶;
2、負(fù)責(zé)接洽來(lái)自行業(yè)展會(huì)的客戶;
3、負(fù)責(zé)接洽leader分配的客戶;
4、通過(guò)各種方式搜索潛在客戶名單;
5、通過(guò)在線聊天、電話、上門拜訪等各種方式跟進(jìn)客戶,促成交易;
6、維護(hù)老客戶的客情關(guān)系,最大化老客戶的產(chǎn)出。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,英文的聽、說(shuō)、讀、寫能力優(yōu)秀;
2、具備B2B行業(yè)、RFID行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、熱愛銷售崗位,拼搏進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),有志成為“銷售冠軍”;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握行業(yè)知識(shí);
5、責(zé)任心強(qiáng),品行端正,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、喜歡與人打交道,有良好溝通表達(dá)能力。
工作時(shí)間:
工作日:9:00—12:00, 13:30—18:00周末雙休 ;
節(jié)假日:按國(guó)家規(guī)定安排公休;
晉升方向:
P方向:資深外貿(mào)業(yè)務(wù)員;
M方向:外貿(mào)主管,外貿(mào)經(jīng)理,海外市場(chǎng)總監(jiān)。
薪酬與福利內(nèi)容
1,薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任薪4,000-10,000(P1~P9,共9個(gè)等級(jí))+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+高提成;
2,入職即購(gòu)買社保;
3,奮斗型團(tuán)隊(duì):
對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的同事,給予各種獎(jiǎng)勵(lì)(銷售冠軍、服務(wù)之星、新人突破獎(jiǎng)、管理提升獎(jiǎng)等等);
對(duì)于德才兼?zhèn)洳⑴c團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的員工,給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);
4,學(xué)習(xí)發(fā)展型團(tuán)隊(duì):
DTB擁有完善的入職培訓(xùn)系統(tǒng)(包括產(chǎn)品培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的職業(yè)技能等)。
同時(shí)DTB也長(zhǎng)期提供各種形式的能力素養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)(外訓(xùn),讀書會(huì),演講比賽等)。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售人員可獲得國(guó)內(nèi)/國(guó)外出差拜訪客戶機(jī)會(huì),由Top Sales手把手教導(dǎo),在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng),拓寬視野。
5,年輕扁平化組織:
DTB為員工提供日常的下午茶、月度團(tuán)建等豐富多彩的活動(dòng);
鼓勵(lì)員工在工作之余拓展自己的興趣愛好,助益身心健康;
公司員工年齡在28歲左右,充滿活力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游