要求必須有商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗,有人力及行政綜合經(jīng)驗。
沒有相關(guān)經(jīng)驗的勿投
1、配合部門經(jīng)理完成基礎(chǔ)人員招聘與培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等工作;
2、理負責廣場的會議、公章證照、固定資產(chǎn)、辦公車輛、餐廳、保險及后期管理工作;
3、協(xié)助部門完成企業(yè)文化建設(shè);
4、公司和部門安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,28-35歲;
2、5年以上連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司行政人力主管經(jīng)驗;
3、熟悉和掌握國家勞動、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營意識,具備較強的招聘、考核、培訓(xùn)等專業(yè)能力;
4、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強,應(yīng)變能力強,抗壓;認同中駿。
年齡要求:28-30歲