工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部長建立與完善公司全流程質(zhì)量管理體系并推動落實(shí)、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)；
2.主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制與監(jiān)督，組織重大質(zhì)量問題的分析、處理與改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的系統(tǒng)建設(shè)與績效監(jiān)控，主導(dǎo)關(guān)鍵供應(yīng)商的質(zhì)量審核、幫扶與協(xié)同改進(jìn)；
4.牽頭組織公司內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如六格瑪、QCC等)，推動質(zhì)量工具與方法的應(yīng)用，降低質(zhì)量成本；
5.負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的日常管理、人才培養(yǎng)與績效提升，構(gòu)建高效的質(zhì)量管理隊(duì)伍。
任職資格
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：機(jī)械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上重卡質(zhì)量系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.專業(yè)知識及技能： 熟悉重卡質(zhì)量管理體系，質(zhì)量認(rèn)證體系；
5.綜合素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。