職位描述
KA大客戶銀行互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1.負責所在區(qū)域大型銀行客戶的業(yè)務，包括客戶開拓、項目策劃、項目管理等，對所在區(qū)域的客戶體系和經(jīng)營指標負責；
2.開拓銀行零售體系核心客戶，建立并維護核心客戶關(guān)系，獲取客戶項目，從而實現(xiàn)區(qū)域營收和毛利的目標；
3.統(tǒng)籌所負責項目的全流程管理，與中后臺團隊協(xié)同配合，做好項目的主動管理，保證項目實施過程中的關(guān)鍵服務質(zhì)量；
4.完成項目的合同簽署、款項回收等工作；
5.所負責業(yè)務當前以銀行私銀客戶部的免費模式的私享團高端旅游項目為主，目前在大銀行已初具規(guī)模，為銀行強業(yè)務需求，開拓難度低，拓展速度快。后期可同步負責公司的其他主要業(yè)務線和全行業(yè)客戶，如客戶的營銷權(quán)益禮品、積分禮品和福利禮品服務等業(yè)務；
6.公司提供非常豐厚的提成獎勵方案，客戶關(guān)系優(yōu)秀者可實現(xiàn)快速拓展市場，獲得非常豐厚的回報；
7.業(yè)績優(yōu)秀者可考慮晉升為大區(qū)總監(jiān)；
1.負責所在區(qū)域大型銀行客戶的業(yè)務，包括客戶開拓、項目策劃、項目管理等，對所在區(qū)域的客戶體系和經(jīng)營指標負責；
2.開拓銀行零售體系核心客戶，建立并維護核心客戶關(guān)系，獲取客戶項目，從而實現(xiàn)區(qū)域營收和毛利的目標；
3.統(tǒng)籌所負責項目的全流程管理，與中后臺團隊協(xié)同配合，做好項目的主動管理，保證項目實施過程中的關(guān)鍵服務質(zhì)量；
4.完成項目的合同簽署、款項回收等工作；
5.所負責業(yè)務當前以銀行私銀客戶部的免費模式的私享團高端旅游項目為主，目前在大銀行已初具規(guī)模，為銀行強業(yè)務需求，開拓難度低，拓展速度快。后期可同步負責公司的其他主要業(yè)務線和全行業(yè)客戶，如客戶的營銷權(quán)益禮品、積分禮品和福利禮品服務等業(yè)務；
6.公司提供非常豐厚的提成獎勵方案，客戶關(guān)系優(yōu)秀者可實現(xiàn)快速拓展市場，獲得非常豐厚的回報；
7.業(yè)績優(yōu)秀者可考慮晉升為大區(qū)總監(jiān)；
任職要求：
1.大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行客戶的開拓經(jīng)驗；
2.具有豐富的銀行大客戶資源，以大銀行一級分行的零售條線為佳；
3.獨立開發(fā)過3個以上的銀行業(yè)大項目，如銀行業(yè)營銷活動、客戶旅游、營銷禮品采購等；
4.強烈的責任心，獨立負責整體業(yè)務的意識和能力；
5.創(chuàng)業(yè)心態(tài)，強烈的目標導向；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力；
1.大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行客戶的開拓經(jīng)驗；
2.具有豐富的銀行大客戶資源，以大銀行一級分行的零售條線為佳；
3.獨立開發(fā)過3個以上的銀行業(yè)大項目，如銀行業(yè)營銷活動、客戶旅游、營銷禮品采購等；
4.強烈的責任心，獨立負責整體業(yè)務的意識和能力；
5.創(chuàng)業(yè)心態(tài)，強烈的目標導向；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力；
薪酬福利：
公司提供非常豐厚的提成獎勵方案，客戶關(guān)系優(yōu)秀者可實現(xiàn)快速拓展市場，獲得非常豐厚的回報，薪資范圍可達2-5萬元。
工作地點
杭州上城區(qū)尊寶大廈
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職位發(fā)布者
秦璇/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生電商控股(深圳)有限公司民生電商是國內(nèi)首家基于精準大數(shù)據(jù)并與商業(yè)銀行資源結(jié)合，由金融、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等業(yè)界一流專業(yè)人士組建而成的互聯(lián)網(wǎng)金融公司。民生電商從成立伊始便著力于金融創(chuàng)新與新產(chǎn)品設計，積極探索、實踐，旨在基于精準大數(shù)據(jù)，打造有機融合電子商務與金融活動的生態(tài)圈，向企業(yè)及個人提供高品質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務。作為新興的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，民生電商具有得天獨厚的優(yōu)勢：背景優(yōu)勢：公司由一批立志于探索未來銀行發(fā)展形態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)金融的企業(yè)家和金融人士發(fā)起設立，出身金融，更懂金融。人才優(yōu)勢：公司吸納、凝聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、金融界的專家以及頂尖的科技開發(fā)人才，具有豐富的實踐經(jīng)驗及快速創(chuàng)新能力。資源優(yōu)勢：金融背景，使公司在能夠獲得的信息、渠道和商務機會中具有同等條件下的優(yōu)先權(quán)。
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