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更新于 7月9日
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服裝品控經(jīng)理

5000-8000元
  • 濟南天橋區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA服裝面料/其他紡織品縫制工藝制版工藝打樣工藝
崗位工作職責： ?1、質(zhì)量管理和控制?：負責建立和完善質(zhì)量標準，并確保這些標準在生產(chǎn)過程中得到有效執(zhí)行。需要對成衣進行審版，監(jiān)督并及時發(fā)現(xiàn)衣服的質(zhì)量和版型問題，并對品質(zhì)問題及時總結(jié)反饋改善，把控整體品質(zhì)?。 ?2、質(zhì)量檢驗和監(jiān)控?：全面負責公司面輔料及成品的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。制定質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理，對外協(xié)加工廠等交貨質(zhì)量業(yè)績進行整理與評價，及時上報質(zhì)量問題?。 ?3、生產(chǎn)流程管理?：負責制定相關(guān)生產(chǎn)標準流程，參與新項目或新產(chǎn)品的試穿評估并給出反饋建議。負責與各品類工廠的溝通，協(xié)調(diào)處理異常問題?。
4?、供應商管理和維護?：負責產(chǎn)品管理（面料、輔料等）和供應商開發(fā)及維護工作。參與供應商評審工作，確保供應商的質(zhì)量和交貨期符合公司要求?。 ?5、數(shù)據(jù)分析和管理?：負責分析公司管理流程運行的相關(guān)數(shù)據(jù)，制定有效的改進措施。定期組織品質(zhì)會議提升前端部門或供應商質(zhì)量意識和管控能力?。
崗位任職要求： ?1、工作經(jīng)驗?：通常需要5年以上的服裝生產(chǎn)、質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗；有知名品牌公司經(jīng)驗者優(yōu)先?。 ?2、專業(yè)技能?：熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，掌握質(zhì)量檢驗的方法和技術(shù)；對各種面/輔料特性及成衣的生產(chǎn)工藝有較深刻了解，能夠制定品控流程和品質(zhì)檢驗標準?。 ?3、管理能力?：具備優(yōu)秀的計劃性和執(zhí)行力，對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題有預測、防范和解決能力；能夠管理品控團隊，具備數(shù)據(jù)洞察力和分析能力?。 ?4、教育背景?：需要大專以上學歷?

工作地點

濟南天橋區(qū)時代總部基地D區(qū)1號樓南門101室

職位發(fā)布者

國女士/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo濟南素爾服飾有限公司
濟南素爾服飾有限公司成立于2011年，現(xiàn)公司旗下有三大服飾品牌，包括全品類女裝、男裝、童裝。公司現(xiàn)有員工120人左右，是一家集開發(fā)、設(shè)計、銷售、生產(chǎn)為一體的綜合型團隊，素爾服飾延伸著人類文化中對安適、恬淡、自由的精神世界的追求，以自然中流動的生命感動為靈感啟發(fā)，以衣物為載體表達分享內(nèi)心對生活的感動和喜悅。定位于具有一定人文藝術(shù)修養(yǎng)及生活經(jīng)驗積累，追求時尚解放及個性獨立，年齡在25-35歲之間不盲從流行但始終時尚的女性與男性群體。在業(yè)內(nèi)取得了不錯的成績，現(xiàn)公司處于高速發(fā)展時期，誠聘伙伴加入：在這里，你將會得到：持續(xù)成長的環(huán)境和空間；提升個人的素質(zhì)和技能；展現(xiàn)自我價值和人生夢想。品牌主張：我們的衣服把外在穿著的動作變成內(nèi)在的精神解脫，像剝洋蔥一樣，直至接近內(nèi)在，與自己相處，獲得純?nèi)坏母袆雍拖矏?。材質(zhì)多用不同肌理、風格的純天然面料，如棉、麻、毛、絲等。薪資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+五險+工齡工資+年終獎+晉升體系。
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