任職要求:
1. 生產(chǎn)計劃管理:與營銷和生產(chǎn)部門核對下月自研產(chǎn)品需求計劃,根據(jù)需求計劃更新半成品、材料庫存和在途數(shù)據(jù),協(xié)同采購更新物料到倉日期
2. 物料控制與庫存管理:編制物料需求計劃,跟蹤采購進(jìn)度, 保障物料供應(yīng);
3. 處理呆滯物料、庫存異常,提升庫存周轉(zhuǎn)率;定期主導(dǎo)外協(xié)廠庫存盤點,核對數(shù)據(jù),保持?jǐn)?shù)據(jù)一致性,加強(qiáng)對供應(yīng)商的庫存監(jiān)管。
4. 跨部門協(xié)作:對接銷售、采購、外協(xié)、倉儲、品質(zhì)等部門,協(xié)調(diào)訂單變更及生產(chǎn)異常問題;
5. 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃會議,協(xié)同各部門共同解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)計劃的順利推進(jìn)和產(chǎn)品交付的及時性
6. 異常管理:跟進(jìn)和匯總異常信息,劃分責(zé)任部門,定期會議復(fù)盤,聯(lián)合相關(guān)部門制定改善方案。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,需要3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2. 熟悉制造流程,具備良好的計劃編制和實施能力;
3. 具備責(zé)任心,良好的團(tuán)隊協(xié)作和抗壓能力;工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、思路靈活,溝通能力強(qiáng)。
【公司優(yōu)勢】
基礎(chǔ)福利:雙休、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險;
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;
其它福利:餐補(bǔ)、全勤獎、團(tuán)隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動:部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會等;
人才激勵:核心人才成果突出獎。