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辦公地點：杭州或者溫州均可
基本要求：
1、年齡：30-40 歲之間，具備一定行業(yè)沉淀的同時，能適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
2、學歷：本科及以上學歷，傳媒、廣告、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：擁有 5 年以上 MCN、互聯(lián)網(wǎng)平臺或內容行業(yè)經(jīng)驗，1 年以上頭部 MCN 運營或商務負責人經(jīng)歷為佳。具備管理過年度 GMV 億級的商務團隊，或孵化過單平臺粉絲百萬級達人的經(jīng)驗。
4、專業(yè)技能：
①運營規(guī)劃能力：精通品牌營銷、直播帶貨、IP 授權等變現(xiàn)模式，能制定 MCN 機構整體運營與商務戰(zhàn)略，明確核心賽道，主導年度 GMV、毛利、達人增長等核心目標達成。
②達人運營能力：熟悉達人孵化體系，能從素人挖掘、內容定位到全平臺運營進行全生命周期管理，擅長頭部達人維護續(xù)約與關系維護。
③內容創(chuàng)作能力：精通內容策劃、視頻制作等相關技能，熟悉各大平臺的算法和規(guī)則，對短視頻有獨特見解，熟知工業(yè)化內容產(chǎn)出和 IP 內容產(chǎn)出邏輯。
④數(shù)據(jù)分析能力：熟悉數(shù)據(jù)化運營，能運用電商羅盤、數(shù)據(jù)大屏等工具，對五維四率、數(shù)據(jù)大盤等數(shù)據(jù)進行拆解分析，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
⑤商務談判能力：具備強大的商務談判能力，能與品牌商、廣告商等洽談合作，設計多元化合作方案，確保合作條件對公司有利。
5、管理能力：
①團隊管理能力：可搭建運營、商務、經(jīng)紀等團隊，建立數(shù)據(jù)驅動的績效考核體系，通過流程優(yōu)化及工具賦能提升團隊協(xié)同效率。
②跨部門協(xié)調能力：能夠與內容部、法務部、財務部等保持緊密合作，確保運營活動與公司整體戰(zhàn)略一致，同時與外部合作伙伴、行業(yè)組織等建立良好溝通協(xié)作關系。
6、素質特質：
①對行業(yè)趨勢有敏銳洞察，如關注 AI 數(shù)字人、跨境直播等新興領域，具備極強的資源整合能力和跨部門推動力。
②具備創(chuàng)新思維，能探索創(chuàng)新商業(yè)模式，推動第二增長曲線落地，適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
7、資源儲備：擁有豐富的行業(yè)資源，包括達人資源、品牌資源、廣告商資源等，能夠有效地整合和利用這些資源推動項目的發(fā)展。