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崗位職責：
1、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、進行候選人溝通與接待、辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)及相關文件管理。
2、核算每月社保、公積金，進行人員增減和費用繳納；
3、負責公司文檔歸類、外出辦理證件及資料傳送等行政工作；
4、負責企業(yè)資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，采購、清點、維護、登記等；
5、負責來訪接待/辦公環(huán)境維護等其他行政工作；
6、負責公司會議設備管理安排，并做好會議紀要；
7、負責公司禮品采購相關工作；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、行政、文秘、人事管理或相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、 擁有1-3年相關行政、人事或綜合文秘工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練操作社保公積金系統(tǒng)；
2、身高160cm以上，五官端正、形象氣質佳；
3、熟練使用各種辦公軟件及辦公設備；
4、具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習，有責任心，能夠獨立開展工作。