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1.負(fù)責(zé)風(fēng)光水火煤鋁等產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)制定和完善企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。 2.建立全產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量指標(biāo)，提出改進(jìn)方案，確保數(shù)據(jù)可靠性。 3.負(fù)責(zé)全產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)治理策略的制定與實(shí)施，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)生命周期管理等，確保數(shù)據(jù)符合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)規(guī)范。 4.參與制定數(shù)據(jù)生命周期策略，包括數(shù)據(jù)創(chuàng)建、存儲(chǔ)、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)的管理。 5.選擇和配置適合的數(shù)據(jù)治理工具，建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄，跟蹤數(shù)據(jù)血緣關(guān)系，支持?jǐn)?shù)據(jù)審計(jì)與合規(guī)性檢查。 6.與IT部門、業(yè)務(wù)部門以及其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理實(shí)踐在組織內(nèi)的普及與執(zhí)行，對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行數(shù)據(jù)治理知識(shí)的培訓(xùn)，提升全員的數(shù)據(jù)意識(shí)和治理能力。 7.不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)治理流程，提高數(shù)據(jù)治理工作的效率和效果。

【任職條件】

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上數(shù)據(jù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有央企發(fā)電企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能： ?熟悉數(shù)據(jù)治理的核心概念和技術(shù)框架（如DCAM、DAMA-DMBOK等）。 ?掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具和技術(shù)（如DataStage、Informatica等）。 ?了解元數(shù)據(jù)管理平臺(tái)（如Collibra、Alation等）。 ?熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（如Oracle、SQL Server、MySQL等）。 4.持有相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先（如CDMP等）。 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。 6.能夠獨(dú)立分析問(wèn)題并提出有效的解決方案。 7.對(duì)新技術(shù)和新方法保持敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新的數(shù)據(jù)治理方法。