【主要職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)域牽頭管理,與集團總部及二級單位業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,統(tǒng)籌組織該領(lǐng)域數(shù)字化建設(shè)工作;
2.負(fù)責(zé)項目群管理,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,實現(xiàn)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)各項目高質(zhì)量交付;
3.負(fù)責(zé)項目群進(jìn)度、成本、風(fēng)險及問題管理,及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并組織相關(guān)資源協(xié)調(diào)解決;
4.負(fù)責(zé)項目銷售合同及采購合同簽訂,推進(jìn)項目按期完成回款及付款;
5.定期向上級匯報項目群執(zhí)行進(jìn)展,提交項目報告;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.年齡40周歲及以下,碩士及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上大型能源集團企業(yè)管理數(shù)字化方面建設(shè)經(jīng)驗,如綜合辦公、法律管理、營銷管理、燃料管理及企業(yè)移動端建設(shè)等;
3.具有較好的資源統(tǒng)籌能力及問題處理能力,確保所承擔(dān)業(yè)務(wù)域項目及時高質(zhì)量交付;
4.責(zé)任心強,工作積極主動,邏輯思維清晰,具備良好的數(shù)據(jù)整理分析、報告撰寫,能夠在壓力下應(yīng)對項目的突發(fā)情況;
5.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
6.具有PMP(項目管理專業(yè)人士)、信息系統(tǒng)項目管理師等資質(zhì)人員優(yōu)先。