崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),制定產(chǎn)品管理制度和實(shí)施細(xì)則,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品規(guī)劃書、產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃書;
2.定期開展市場調(diào)研,對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研分析,深入了解客戶需求,挖掘潛在市場機(jī)會(huì),對(duì)產(chǎn)品提出整改計(jì)劃;
3.對(duì)產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,有效預(yù)測及應(yīng)對(duì)競爭對(duì)手的活動(dòng),為公司高層討論戰(zhàn)略決策提供相應(yīng)資料,需求的收集與管理,監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況,處理產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4.承擔(dān)與產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理職責(zé),負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目產(chǎn)品實(shí)施進(jìn)展和產(chǎn)品成本管控,對(duì)完成進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé);
5.配合公司對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核與調(diào)配,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理;
6.協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和迭代,產(chǎn)品功能開發(fā)資源協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品性能;
6.產(chǎn)品發(fā)布、推廣、宣講及培訓(xùn);
7.隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作
任職資格:
1、本科高校畢業(yè),有音樂基礎(chǔ)或教育軟件app產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、不少于2年產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和洞察能力;
3、熟練掌握產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作,對(duì)產(chǎn)品交互有深入理解;
4、具備一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛鉆研;
5、邏輯思維清晰,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)
6、可接受加班