崗位歸屬:深圳市潤(rùn)植生物科技有限公司(養(yǎng)發(fā)連鎖行業(yè))
硬性要求:養(yǎng)發(fā)連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、單店盈利模式、招商融資能力,有制草堂、卓茂康、頭道湯等企業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定并落實(shí)公司門(mén)店年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌全國(guó)/區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及KPI達(dá)成;
優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率及客戶滿意度。
團(tuán)隊(duì)管理與賦能
負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及考核,打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì);
指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)制定業(yè)績(jī)提升方案,推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
業(yè)績(jī)分析與優(yōu)化
監(jiān)控門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)售額、成本、人效等),分析問(wèn)題并制定改進(jìn)策略;
挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),推動(dòng)新店拓展、老店升級(jí)及閉店調(diào)整等決策。
跨部門(mén)協(xié)作
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén),優(yōu)化供應(yīng)鏈管理及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地;
推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、CRM系統(tǒng))在門(mén)店端的應(yīng)用。
風(fēng)險(xiǎn)管控
監(jiān)督門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)及品牌形象;
處理重大客訴及突發(fā)事件,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
教育背景
本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn)
10年以上連鎖行業(yè)(養(yǎng)發(fā)行業(yè))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上多區(qū)域門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
有成功主導(dǎo)過(guò)門(mén)店規(guī)?;卣够蚺ぬ潪橛咐邇?yōu)先;
核心能力
精通門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程管理,具備敏銳的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)洞察力;
出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力;
具備創(chuàng)新思維及抗壓能力,能適應(yīng)高頻出差;
加分項(xiàng)
熟悉行業(yè)數(shù)字化趨勢(shì),有新零售或O2O運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
持有PMP、六西格瑪?shù)葘I(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
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