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崗位職責：
1、負責新媒體部門的運營策劃、統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，把控整體新媒體的內(nèi)容和推廣方向；
2、熟練掌握當下主流的新媒體平臺（小紅書或抖音或快手等）的運營機制，策劃賬號獲客、流量等；
3、負責部門日常管理和對接，具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、員工工作任務(wù)合理規(guī)劃的能力。
4、負責把控部門整體的規(guī)劃和發(fā)展，對整個部門人員達成業(yè)績指標負責，對部門員工的穩(wěn)定性負責。
5、具備新媒體風(fēng)險意識和捕捉熱點意識，可以針對部門員工的內(nèi)容提出合理化的修改意見或參與內(nèi)容的創(chuàng)作。
任職要求：
1、25-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，工作細心、虛心踏實、服從安排；
2、不要求管理經(jīng)驗，不要求行業(yè)經(jīng)驗，有成熟運營經(jīng)驗，具備文案基礎(chǔ)即可；
3、近兩年從事新媒體運營方向工作，有過獨立的從0-1的新媒體帳號實操經(jīng)驗；4、有責任心并具有良好的溝通能力、表達能力、邏輯思維能力。
薪酬福利：
基礎(chǔ)薪酬：底薪+季度獎金，綜合月收入10K+，能力優(yōu)秀者薪資可談。
基礎(chǔ)福利：入職即繳納五險一金，周末雙休，帶薪年假，團建福利，節(jié)日福利，生日福利，應(yīng)有盡有。
團隊配置：配有專業(yè)平面設(shè)計、視頻剪輯、新媒體文案等人員，團隊配置齊全，并且可支持付費流量扶持。