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更新于 4月16日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(酒店業(yè)主方)

1.2-2萬(wàn)·13薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店運(yùn)營(yíng)酒店/民宿
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)搭建,建立運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行;
2、按照各品牌特色,對(duì)照各品牌最高標(biāo)準(zhǔn),制定各品牌項(xiàng)下標(biāo)準(zhǔn)化體系,形成管理規(guī)范、操作手冊(cè),并督促各下屬公司落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定年度發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)公司酒店經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行管理、監(jiān)督,并持續(xù)地優(yōu)化提升;
4、建立酒店成本控制體系,確保有效實(shí)施以減少浪費(fèi)及損失,提高投入產(chǎn)出比;
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)下屬各公司運(yùn)營(yíng)職能的各專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè),提出并協(xié)助組織實(shí)施各項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃;
6、及時(shí)協(xié)調(diào)跨部門(mén)跨公司工作,為下屬各公司運(yùn)營(yíng)提供必要地資源支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40歲及以下;
2、具備同崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際五星級(jí)酒店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或者酒店管理集團(tuán)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的管理能力和經(jīng)營(yíng)思維,能夠獨(dú)立搭建體系。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)湘湖自由莊園·自在行

職位發(fā)布者

王瑩/人力資源部負(fù)責(zé)人

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通惠康養(yǎng)旅股份公司
通惠康養(yǎng)旅股份公司作為民生保險(xiǎn)不動(dòng)產(chǎn)投資的專業(yè)化子公司,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)民生保險(xiǎn)在養(yǎng)老養(yǎng)生、醫(yī)療健康、旅游度假等產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資布局、項(xiàng)目管理及物業(yè)服務(wù),推進(jìn)民生保險(xiǎn)在上述相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資和發(fā)展,推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相互促進(jìn),創(chuàng)造與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、金融集群業(yè)務(wù)、新興產(chǎn)業(yè)等的協(xié)同價(jià)值,共同為客戶的財(cái)富管理與幸福生活提供綜合性服務(wù),打造具有民生保險(xiǎn)自身特色的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式并長(zhǎng)期持續(xù)獲益。通惠康養(yǎng)旅公司作為不動(dòng)產(chǎn)平臺(tái)公司,承擔(dān)投資、管理、運(yùn)營(yíng)的職責(zé)。公司在業(yè)務(wù)拓展前期以長(zhǎng)三角地區(qū)(以杭州為重點(diǎn)區(qū)域)為主,目前已經(jīng)投資和啟動(dòng)的項(xiàng)目包括:杭州蕭山湘湖區(qū)域兩家超五星級(jí)酒店項(xiàng)目、杭州千島湖區(qū)域文化旅游度假綜合體項(xiàng)目(含已開(kāi)業(yè)洲際酒店)、杭州納德酒店股份公司等;同時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)及國(guó)際市場(chǎng)的投資機(jī)會(huì)。
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