職位描述
人事培訓招聘人力資源服務酒店/民宿
崗位職責：
1、負責酒店日常基礎崗位、骨干崗位的招聘工作；
2、協(xié)助招聘經(jīng)理/人力資源經(jīng)理拓展校企合作院校，開展校園招聘等工作；
3、負責酒店實習生招聘渠道的拓展及日常實習生的招聘工作；
4、負責酒店日常培訓的組織及開展，包括但不限于新員工培訓、日常技能培訓、基礎規(guī)范培訓等；
5、組織開展員工活動、節(jié)假日活動的組織策劃工作；
6、負責企業(yè)文化的宣傳工作；
7、負責其他招聘及培訓管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工作經(jīng)驗3年以上，有同等經(jīng)驗1年以上；
2、有進取心，工作陽光積極，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
拱墅區(qū)杭州納德世家
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職位發(fā)布者
王瑩/人力資源部負責人
三日內(nèi)活躍立即溝通
通惠康養(yǎng)旅股份公司
通惠康養(yǎng)旅股份公司作為民生保險不動產(chǎn)投資的專業(yè)化子公司，統(tǒng)籌負責民生保險在養(yǎng)老養(yǎng)生、醫(yī)療健康、旅游度假等產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資布局、項目管理及物業(yè)服務，推進民生保險在上述相關產(chǎn)業(yè)的投資和發(fā)展，推進相關產(chǎn)業(yè)與保險業(yè)務的相互促進，創(chuàng)造與保險業(yè)務、金融集群業(yè)務、新興產(chǎn)業(yè)等的協(xié)同價值，共同為客戶的財富管理與幸福生活提供綜合性服務，打造具有民生保險自身特色的產(chǎn)業(yè)運營模式并長期持續(xù)獲益。通惠康養(yǎng)旅公司作為不動產(chǎn)平臺公司，承擔投資、管理、運營的職責。公司在業(yè)務拓展前期以長三角地區(qū)（以杭州為重點區(qū)域）為主，目前已經(jīng)投資和啟動的項目包括：杭州蕭山湘湖區(qū)域兩家超五星級酒店項目、杭州千島湖區(qū)域文化旅游度假綜合體項目（含已開業(yè)洲際酒店）、杭州納德酒店股份公司等；同時關注國內(nèi)及國際市場的投資機會。
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