職位描述
企業(yè)培訓線下授課集體授課培訓/輔導服務
職位詳情：
1.完善公司培訓體系，制定培訓計劃，組織實施各項培訓工作；
2.培訓項目的策劃、組織運營、資料整合、培訓跟蹤、反饋以及員工培訓檔案的管理；
3.深入了解、掌握校區(qū)營運SOP培訓，持續(xù)提升教師服務標準，制定及時更新知識培訓材料；
4.持續(xù)組織新員工的入職培訓、在崗培訓、管理層等培訓;
5.開發(fā)迭代培訓課程（質檢、服務、話術等），承擔授課任務，確保學員學習效果，能夠采用小組討論、情景模擬、游戲化學習等方式提升培訓互動性；培訓后持續(xù)跟蹤學員成長，提供輔導及反饋，確保培訓效果落地；
6.建立培訓評估機制，通過問卷、考核、行為觀察等方式衡量培訓效果；根據數據反饋優(yōu)化培訓方案，提升整體培訓質量。
7.與培訓相關的各類工作。
任職要求：
1.本科以上學歷；
2.具備2年以上培訓相關工作經驗，1年以上教培相關工作優(yōu)先；
3.具有課程規(guī)劃和課程開發(fā)能力；具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協(xié)調能力；
4.優(yōu)秀的語言表達能力和較強的文字功底；熟練使用辦公軟件EXCEL、PPT等；能獨立制作微課、培訓課件、宣傳海報、視頻剪輯、公眾號發(fā)布、問卷調查制作與搜集等；具有數據與報告撰寫能力。
1.完善公司培訓體系，制定培訓計劃，組織實施各項培訓工作；
2.培訓項目的策劃、組織運營、資料整合、培訓跟蹤、反饋以及員工培訓檔案的管理；
3.深入了解、掌握校區(qū)營運SOP培訓，持續(xù)提升教師服務標準，制定及時更新知識培訓材料；
4.持續(xù)組織新員工的入職培訓、在崗培訓、管理層等培訓;
5.開發(fā)迭代培訓課程（質檢、服務、話術等），承擔授課任務，確保學員學習效果，能夠采用小組討論、情景模擬、游戲化學習等方式提升培訓互動性；培訓后持續(xù)跟蹤學員成長，提供輔導及反饋，確保培訓效果落地；
6.建立培訓評估機制，通過問卷、考核、行為觀察等方式衡量培訓效果；根據數據反饋優(yōu)化培訓方案，提升整體培訓質量。
7.與培訓相關的各類工作。
任職要求：
1.本科以上學歷；
2.具備2年以上培訓相關工作經驗，1年以上教培相關工作優(yōu)先；
3.具有課程規(guī)劃和課程開發(fā)能力；具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協(xié)調能力；
4.優(yōu)秀的語言表達能力和較強的文字功底；熟練使用辦公軟件EXCEL、PPT等；能獨立制作微課、培訓課件、宣傳海報、視頻剪輯、公眾號發(fā)布、問卷調查制作與搜集等；具有數據與報告撰寫能力。
工作地點
上海徐匯區(qū)中核浦原科技園4號樓1樓
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