工作內(nèi)容:
1. 全面主持店面的管理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)的各項營銷策略的實施;
2. 做好門店分工管理工作;
3. 監(jiān)督員工訂貨.下單流程;
4. 做好顧客跟進記錄及顧客分析,支持員工成交;
5. 對下屬員工實施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,做好人才儲備;
6. 確保店鋪銷售額增長,服務(wù)好本店顧客(含散客/熟客)等工作;
7. 匯報每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并匯報公司指定部門;
職位要求:
1. 男女不限,25歲以上,
2. 從事過建材、家具、快消品行業(yè)有限
4. 有能力達成公司制定的目標業(yè)績。
薪酬福利:
1、薪資:無責(zé)任底薪(4500-6000)+提成+單品獎勵+年度獎勵,綜合薪資6K-1.5K。
2、購買五險
3、超長年假(15天左右)
可就近分配門店
職位福利:彈性工作、五險