崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司品牌定位及市場趨勢,制定并執(zhí)行抖音平臺的長期運營策略和短期增長計劃,包括內(nèi)容創(chuàng)作方向.用戶增長策略.互動活動策劃等;
2.領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,產(chǎn)出高質(zhì)量.有創(chuàng)意.符合品牌調(diào)性的短視頻內(nèi)容,包括但不限于產(chǎn)品展示.用戶故事.熱點話題等,確保內(nèi)容多樣性與吸引力;
3.運用數(shù)據(jù)分析工具,定期分析賬號運營數(shù)據(jù)(如觀看量.點贊量.評論量.粉絲增長等),評估運營效果,及時調(diào)整優(yōu)化策略,提升賬號活躍度和用戶粘性;
4.管理并優(yōu)化用戶評論與私信,積極回應(yīng)用戶反饋,建立并維護良好的品牌形象與用戶關(guān)系。策劃并執(zhí)行用戶互動活動,增強用戶參與感與品牌忠誠度;
5.與抖音平臺保持良好溝通,爭取平臺資源支持;探索并建立與KOL.網(wǎng)紅.行業(yè)意見領(lǐng)袖的合作機會,擴大品牌影響力;
6.組建并管理抖音運營團隊,進行日常工作的分配與監(jiān)督,同時定期組織團隊培訓(xùn),提升團隊整體運營能力和創(chuàng)意水平。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上抖音或相關(guān)短視頻平臺運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3.熟悉抖音平臺規(guī)則及算法機制,具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作與策劃能力,對短視頻行業(yè)有深刻見解;
4.數(shù)據(jù)分析能力:具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)運營決策;
5.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作完成任務(wù);
6.保持敏銳的市場洞察力,勇于嘗試新事物,持續(xù)創(chuàng)新運營策略。