崗位職責:
1.負責事業(yè)部人事行政工作
2.負責項目員工關(guān)系(釘釘設(shè)置及管理,入離職,考勤,假期管理,入職及安全培訓(xùn),訪談及員工咨詢處理等)
3.負責項目薪酬福利發(fā)放(五險一金增減員、薪資核算、薪資發(fā)放及福利采購發(fā)放等)
4.負責項目內(nèi)外部結(jié)算及運營數(shù)據(jù)報表更新
5.協(xié)助內(nèi)部及外部的對接等工作
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷
2.office軟件與工具應(yīng)用熟練
3.善于學習,條理好,有強烈的時間觀念與責任意識,有人力資源或綜合行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金,節(jié)日福利,定期團建,績效獎金,帶薪年假