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崗位核心要求 1. 業(yè)務(wù)能力：深厚的信息化系統(tǒng)理解力
· 熟悉至少一個ERP核心模塊（如財務(wù)、供應(yīng)鏈、項目或設(shè)備管理）或者財務(wù)共享、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理等系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案，具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先；
o 參與過Oracle EBS、SAP或國內(nèi)主流ERP系統(tǒng)模塊的產(chǎn)品研發(fā)、實施或優(yōu)化工作；
o 對電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程有一定理解，如報銷報賬、資金結(jié)算、物資采購、工程進度管理、設(shè)備巡檢等；
o 能夠快速理解并梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)邏輯，提出基于AI的優(yōu)化建議。
· 熟悉電力行業(yè)典型信息化解決方案，具備從需求調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計的全流程經(jīng)驗；
· 能獨立完成業(yè)務(wù)流程建模、用戶需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計與文檔撰寫；
· 熟練使用Axure、Figma、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具；
· 具有良好的溝通表達能力，文檔和匯報材料的編寫能力、宣講能力；
2 AI能力：對主流AI技術(shù)的理解與融合能力
· 對當(dāng)前主流AI技術(shù)有一定了解，包括但不限于：
o 大語言模型（LLM）、自然語言處理（NLP）、檢索增強生成（RAG）；
o AI Agent框架、多模態(tài)交互、知識圖譜、機器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法；
o 了解基本AI實現(xiàn)原理（如訓(xùn)練流程、推理機制、調(diào)用接口）；
· 熟悉AI在業(yè)務(wù)場景中的典型應(yīng)用模式，如：智能核算、自動報告生成、風(fēng)險預(yù)警、語音助手、數(shù)據(jù)問答等；
· 不需要具備開發(fā)能力，但需具備與技術(shù)人員高效溝通的能力，能夠清晰表達AI產(chǎn)品的設(shè)計意圖和技術(shù)路徑；
· 有AI+ERP、AI+財務(wù)、AI+供應(yīng)鏈等實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 創(chuàng)新意愿與持續(xù)學(xué)習(xí)能力
· 具備強烈的技術(shù)探索熱情與產(chǎn)品創(chuàng)新精神；
· 能主動關(guān)注AI技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合業(yè)務(wù)場景思考其可落地的應(yīng)用方式；
· 在ERP系統(tǒng)智能化升級、用戶體驗優(yōu)化等方面有獨到見解；
· 有意愿長期投身于“AI+管理信息化”的融合創(chuàng)新事業(yè)，愿意與團隊共同探索、試錯、迭代；
· 有良好的自我驅(qū)動力、目標(biāo)導(dǎo)向意識與跨部門協(xié)作能力。
崗位職責(zé)
1、將人工智能技術(shù)與傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)流程深度融合，設(shè)計智能化產(chǎn)品功能；
2、結(jié)合財務(wù)、供應(yīng)鏈、項目管理、設(shè)備運維等業(yè)務(wù)場景，挖掘AI應(yīng)用場景并輸出產(chǎn)品方案；
3、編寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、原型圖、PPT匯報材料等；
4、與技術(shù)團隊緊密協(xié)作，推進AI產(chǎn)品從概念驗證到上線落地的全過程；
5、輸出AI在ERP系統(tǒng)中的應(yīng)用案例與推廣材料，支持市場拓展與內(nèi)部培訓(xùn)；
6、關(guān)注AI技術(shù)發(fā)展動態(tài)，跟蹤AI產(chǎn)品使用效果，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗與性能；
任職資格
1. 學(xué)歷要求：雙一流大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 業(yè)務(wù)理解：深度理解至少一個ERP核心模塊業(yè)務(wù)（財務(wù)/供應(yīng)鏈/項目&設(shè)備）；有Oracle EBS、SAP或國內(nèi)主流ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 產(chǎn)品設(shè)計及AI理解能力：
o 熟練掌握Axure、Figma、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具；
o 能獨立完成業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品原型設(shè)計、需求文檔編寫；
o 了解主流AI技術(shù)的基本原理與應(yīng)用場景；
o 能夠與技術(shù)團隊溝通AI實現(xiàn)方式，理解API調(diào)用、模型輸入輸出等基本邏輯。
4. 軟技能：具備良好的溝通表達、問題分析與解決方案撰寫能力；有責(zé)任心、進取心，能承受高強度工作壓力。