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更新于 11月5日

物業(yè)客服員

6000-7000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25-45歲;
2、熟悉物業(yè)客服知識及工作流程,具備較強的溝通能力;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直;
4、略懂英語優(yōu)先;
5、5年以上工作經(jīng)驗。
職位福利:餐補、帶薪年假、全勤獎、定期體檢、高溫補貼、五險一金、包吃、包住

工作地點

北京市朝陽區(qū)將臺鄉(xiāng)駿寶捷汽車銷售服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

劉佳/人事經(jīng)理

昨日活躍處理簡歷慢
立即溝通
北京陽光將臺物業(yè)管理有限責任公司
北京陽光將臺物業(yè)管理有限責任公司隸屬于將臺鄉(xiāng)農(nóng)工商總公司。公司的宗旨是“誠信、優(yōu)質(zhì)、熱情、團結(jié)”,以“業(yè)主的好管家、好幫手”為企業(yè)標準。為業(yè)主提供精細化、標準化、專業(yè)化、人性化的物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司嚴格按照國家《物業(yè)管理條例》及市物業(yè)管理有關(guān)法規(guī),制定科學的、規(guī)范的物業(yè)管理規(guī)定,完善的內(nèi)部管理制度,建立高效的物業(yè)管理機構(gòu),配備精干的物業(yè)管理人員。北京陽光將臺物業(yè)管理有限責任公司致力于優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè),努力構(gòu)建和諧社區(qū),“以辦好企業(yè)、回報社會”為企業(yè)使命,并以此做為不斷進取的基本信念和行為準則,在將來回遷小區(qū)的物業(yè)管理實踐中,努力打造“精細化物業(yè)管理服務(wù)”。始終堅持以業(yè)主滿意為中心,持續(xù)提供超越業(yè)主期望的服務(wù),營造舒適、健康、和諧的社區(qū)居住環(huán)境、工作場所和生活方式。在服務(wù)中公司積極推行行之有效的制度,加強與業(yè)主的雙向溝通,重視與業(yè)主的互動式交流,準確地把握業(yè)主的各種合理需求。憑借著訓練有素的管理隊伍,逐步形成自己獨特的管理風格,用心創(chuàng)造價值,達到“使業(yè)主房產(chǎn)保值增值、為小區(qū)提升品牌形象、為社會創(chuàng)造效益”的服務(wù)目標。公司在成立初期便堅持走專業(yè)化管理的發(fā)展道路,始終倡導(dǎo)“以人為本”的思想,重視人才的引進和培養(yǎng),更擁有一支服務(wù)意識高、專業(yè)技術(shù)精、操作能力強的員工隊伍。物業(yè)公司員工具備相當?shù)膶I(yè)知識及個人素養(yǎng),管理人員全部持證上崗。通過物業(yè)公司提供的全方位物業(yè)管理模式和優(yōu)質(zhì)的貼心服務(wù),一定成為領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓舒心的知名企業(yè)。北京陽光將臺物業(yè)管理有限責任公司下設(shè)行政管理部、財務(wù)部、綜合業(yè)務(wù)部、安保部、工程維修部、客戶服務(wù)部、經(jīng)濟開發(fā)部、環(huán)境綠化部等職能部門。各部職責和權(quán)限明確,檔案制度健全,員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,熱情服務(wù)。采用先進的管理模式,運用現(xiàn)代化的管理設(shè)施,以服務(wù)為中心帶動物業(yè)管理工作的展開,通過服務(wù)實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一。物業(yè)公司強調(diào)企業(yè)的質(zhì)量管理,通過周密的質(zhì)量策劃、信息反饋和持續(xù)改進,對各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理節(jié)口實行分級控制,定期管理評審,確保公司總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)。我們堅信在全體員工的共同努力下,一個具有獨立企業(yè)精神風貌和富有創(chuàng)新經(jīng)營特色的物業(yè)管理公司,將會在未來的將臺發(fā)展歷程中譜寫出更加輝煌的篇章!
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