崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作,并對各個(gè)項(xiàng)目的品質(zhì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、建立和完善質(zhì)量管理體系,包括完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程優(yōu)化、體系審核等;確保各項(xiàng)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行及質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);推動公司整體質(zhì)量意識和理念的提升;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,全面統(tǒng)籌公司產(chǎn)品品質(zhì)、過程品質(zhì)和客訴的整體質(zhì)量控制和管理;
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)的人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,營造良好的組織氛圍,不斷提升工作效率和質(zhì)量,打造高素質(zhì)品質(zhì)隊(duì)伍。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理工具及方法,包括FMEA,SPC,8D報(bào)告,可靠性分析等,能夠?qū)Ω黝愘|(zhì)量問題進(jìn)行分析,給出解決對策;
4、具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念,對數(shù)據(jù)敏感,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能獨(dú)立思考;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
職位福利:績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、員工食堂、出差補(bǔ)貼