職位描述
任職要求：
1、基本要求：退伍軍人，20-30歲，身高170以上，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，適應(yīng)工廠管理模式硬性要求，曾任糾察、警衛(wèi)、執(zhí)勤標(biāo)兵或紀(jì)律要求嚴(yán)格的兵種/崗位者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)資歷： 熟悉紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作流程，有處理違紀(jì)事件的經(jīng)驗(yàn)。
3、核心能力：極強(qiáng)的原則性和紀(jì)律性，鐵面無私，能頂住壓力，公正執(zhí)行；敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)細(xì)微的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；良好的溝通與說服能力，能有效勸導(dǎo)員工，使其心服口服；基本的文書撰寫能力，能清晰、準(zhǔn)確地記錄和報(bào)告問題。
4、個(gè)人特質(zhì)： 形象端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心極強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力
崗位職責(zé)：
1、紀(jì)律稽查：負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)區(qū)域，對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律（如遲到、早退、脫崗、睡崗、玩手機(jī)等）進(jìn)行監(jiān)督與記錄；檢查并糾正員工的不安全行為和不規(guī)范操作。
2、行為規(guī)范監(jiān)督：監(jiān)督員工是否按照公司規(guī)定穿著工裝、佩戴廠牌及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)廠區(qū)內(nèi)不文明、不規(guī)范的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和制止。
3、現(xiàn)場(chǎng)6S與安全稽查：定期對(duì)各部門、班組的6S執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)分與反饋；協(xié)助安全部門進(jìn)行安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)安全隱患及時(shí)上報(bào)。
4、記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確、公正地記錄稽查結(jié)果，并形成稽查日?qǐng)?bào)/周報(bào)；對(duì)重復(fù)性、典型性的違紀(jì)行為進(jìn)行分析，并提出改善建議；根據(jù)需要，參與違紀(jì)事件的初步調(diào)查與核實(shí)。
1、基本要求：退伍軍人，20-30歲，身高170以上，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，適應(yīng)工廠管理模式硬性要求，曾任糾察、警衛(wèi)、執(zhí)勤標(biāo)兵或紀(jì)律要求嚴(yán)格的兵種/崗位者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)資歷： 熟悉紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作流程，有處理違紀(jì)事件的經(jīng)驗(yàn)。
3、核心能力：極強(qiáng)的原則性和紀(jì)律性，鐵面無私，能頂住壓力，公正執(zhí)行；敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)細(xì)微的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；良好的溝通與說服能力，能有效勸導(dǎo)員工，使其心服口服；基本的文書撰寫能力，能清晰、準(zhǔn)確地記錄和報(bào)告問題。
4、個(gè)人特質(zhì)： 形象端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心極強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力
崗位職責(zé)：
1、紀(jì)律稽查：負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)區(qū)域，對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律（如遲到、早退、脫崗、睡崗、玩手機(jī)等）進(jìn)行監(jiān)督與記錄；檢查并糾正員工的不安全行為和不規(guī)范操作。
2、行為規(guī)范監(jiān)督：監(jiān)督員工是否按照公司規(guī)定穿著工裝、佩戴廠牌及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)廠區(qū)內(nèi)不文明、不規(guī)范的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和制止。
3、現(xiàn)場(chǎng)6S與安全稽查：定期對(duì)各部門、班組的6S執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)分與反饋；協(xié)助安全部門進(jìn)行安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)安全隱患及時(shí)上報(bào)。
4、記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確、公正地記錄稽查結(jié)果，并形成稽查日?qǐng)?bào)/周報(bào)；對(duì)重復(fù)性、典型性的違紀(jì)行為進(jìn)行分析，并提出改善建議；根據(jù)需要，參與違紀(jì)事件的初步調(diào)查與核實(shí)。
工作地點(diǎn)
鼎湖區(qū)吉陽智能肇慶制造基地8號(hào)樓3樓
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職位發(fā)布者
李健文/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳吉陽智能科技有限公司
深圳吉陽智能科技有限公司成立于2006年，是專業(yè)為鋰離子動(dòng)力電池制造提供智能裝備及整體解決方案的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是全國鋰電裝備標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作組承擔(dān)單位，是中國汽車動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟工程裝備分會(huì)理事長(zhǎng)單位。 14年來，吉陽取得了一系列跨越式發(fā)展的成績(jī)，申請(qǐng)鋰離子電池制造裝備方面的專利427項(xiàng)，其中213項(xiàng)發(fā)明專利，214實(shí)用新型專利，其中8項(xiàng)國外授權(quán)專利（美/德/日/韓/俄羅斯）；擁有43項(xiàng)軟件著作權(quán)。。吉陽以鋰離子電池卷繞、疊片、激光切割等核心科研技術(shù)已經(jīng)走在了國際前列。隨著國家電動(dòng)汽車戰(zhàn)略實(shí)施，鋰電裝備行業(yè)取得高速發(fā)展，未來三年銷售收入將突破40億，員工人數(shù)約1500人。吉陽十分重視科技創(chuàng)新，承擔(dān)了工信部電子發(fā)展基金項(xiàng)目、國家發(fā)改委重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項(xiàng)目以及深圳市科創(chuàng)委、經(jīng)信委、發(fā)改委技術(shù)開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等項(xiàng)目10多項(xiàng)；參與了2015年、2016年工信部智能制造綜合標(biāo)準(zhǔn)化新模式項(xiàng)目2項(xiàng)。吉陽先后被認(rèn)定為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、深圳市知名品牌、自主研發(fā)的卷繞機(jī)和疊片機(jī)被認(rèn)定為廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品；吉陽的產(chǎn)品和技術(shù)先后榮獲國家級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國家能源科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、深圳市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，深圳市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)專利獎(jiǎng)2項(xiàng)、寶安區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)等若干獎(jiǎng)項(xiàng)。
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