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崗位職責：
1)協(xié)助總經(jīng)理做好商場招商工作，客戶與市場信息的匯總及上傳下達。
2)根據(jù)定位制定招商計劃，引進目標品牌，提升商場業(yè)績及檔次。
3)在商業(yè)項目實施過程中，進行招商管理制度建設、團隊建設，擬定及修訂各類型招商文件、制度與流程，制定培訓計劃，培訓招商人員。
4)商業(yè)運營階段，制定商業(yè)項目招商調(diào)整計劃和方案，并落實執(zhí)行。
5)制定商業(yè)項目的收益指標，定期組織經(jīng)營活動分析，對商業(yè)項目經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計、分析和總結(jié)。
任職要求：
30-50歲，男女不限，身體健康，相貌端正、責任心強。熟悉商業(yè)項目招商架構(gòu)設計及過程控制。具有優(yōu)秀的談判技巧、良好的人際關系及強大的客戶資源。對商場規(guī)劃能夠提供技術意見。
工作經(jīng)驗：
1)5年以上同等職位工作經(jīng)驗。
2)有過商業(yè)項目整體運作及具體招商工作，熟悉國內(nèi)國際品牌相關業(yè)務知識，通曉國內(nèi)外商業(yè)市場行業(yè)動態(tài)；
3）新世界百貨招商經(jīng)驗優(yōu)先；