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更新于 12月5日

物業(yè)工程經(jīng)理(職能)

1.1-1.3萬·15薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)工程管理物業(yè)管理
負責對區(qū)域、項目工程人員專業(yè)技能培訓指導,參與對項目工程負責人履職情況進行評估考核負責區(qū)域工程條線統(tǒng)籌管理工作,按照公司相關(guān)規(guī)定完成各項指標,做好條線團隊建設(shè)及人員管理,為業(yè)務(wù)開展提供專業(yè)指導及技術(shù)支持,確保區(qū)域工程管理風險控制在0狀態(tài)。
1.完成公司下達的責任目標。(收繳、清欠、客戶滿意度、員工滿意度等);
2.學習公司各項規(guī)章制度并嚴格履職;
3.負責組織進行工程管理各項規(guī)章制度、標準體系編制,并組織學習及執(zhí)行落實督導檢查;
4.負責對區(qū)域、項目工程人員專業(yè)技能培訓指導,參與對項目工程負責人履職情況進行評估考核;
5.負責收集整理當?shù)叵嚓P(guān)政策標準規(guī)定,對標行業(yè)標準,并組織培訓學習及進行轉(zhuǎn)化;
6.負責收集工程管理新技術(shù)、新工藝,并進行可行性評估及轉(zhuǎn)化;
7.負責項目工程管理成本(能耗、物料、外包)成本費用審核把控;
8.負責工程團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng);
9.負責對項目疑難問題整改提供專業(yè)指導及技術(shù)支持,負責大修改造方案技術(shù)審核把關(guān);
10.負責新項目前期介入、承接查驗、移交接管、后評估統(tǒng)籌組織實施;
11.負責做好內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作,建立良好溝通渠道;
12.負責工程管理風險預判及風險事件評判;
13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
統(tǒng)籌管理能力強,綜合專業(yè)能力強,創(chuàng)新能力強,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
30-45歲,大專及以上學歷;

工作地點

南京浦口區(qū)海宸花園瀾園

職位發(fā)布者

楊帆/人事經(jīng)理

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