崗位職責(zé)：
1 主持采購(gòu)部全面工作,并執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略、方針以及制度。
2 編制采購(gòu)預(yù)算及計(jì)劃，組織并確保計(jì)劃的完滿實(shí)施;
3 領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部按部門職責(zé)及時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行。
4 制定并維護(hù)本部門相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
5 對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估;
6 參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商管理體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄
7 協(xié)助研發(fā)和項(xiàng)目部門尋找所需新物料，積極組織開發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商;
8 指導(dǎo)、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設(shè)備的采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作。
9 督促采購(gòu)人員在從事采購(gòu)作業(yè)過(guò)程中，遵紀(jì)守法，不索賄受賄。與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系，建立平等互利的供需環(huán)境。
10 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，負(fù)責(zé)員工的引進(jìn)、辭退、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職責(zé)、績(jī)效考核，等日常管理工作。
11 完成總經(jīng)理交辦的其他工作
任職資格：
年齡要求：30-45歲
教育背景：本科或以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景;
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、8年以上機(jī)械制造業(yè)采購(gòu)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練外購(gòu)件的性能及同行產(chǎn)品材料市場(chǎng)狀況;
知識(shí)要求：
1、精通采購(gòu)原理及成本控制;
2、熟悉鈑金、機(jī)加工、電子件等產(chǎn)品的工藝流程、成本分析;
3、了解基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)法律知識(shí)
能力要求：
1、具備優(yōu)秀的管理能力、溝通技巧能力、商務(wù)談判能力及決策判斷能力;
2、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
3、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制定采購(gòu)策略，整合企業(yè)產(chǎn)品物料的供應(yīng)渠道，擁有豐富的供應(yīng)商資源