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更新于 7月11日

cqe客戶質(zhì)量工程師

1-1.5萬(wàn)·15薪
  • 寧波慈溪市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師汽車零部件
職位角色:負(fù)責(zé)公司的客戶投訴管理工作及其服務(wù),及時(shí)解決顧客抱怨,提升顧客滿意度。
職務(wù)責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴事件的及時(shí)處理并及時(shí)回復(fù),以及對(duì)客戶退貨產(chǎn)品的確認(rèn)與處理,組織相關(guān)質(zhì)量分析會(huì)議并對(duì)后續(xù)糾正預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤、記錄與評(píng)審。
2、負(fù)責(zé)組織和督促GP12、成品檢驗(yàn)員采用正確的檢測(cè)方法進(jìn)行產(chǎn)品入(或出)庫(kù)檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)、記錄,并對(duì)產(chǎn)品、檢驗(yàn)記錄進(jìn)行審核,必要時(shí)對(duì)檢驗(yàn)后產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢,確保出廠產(chǎn)品的符合性。
3、月度對(duì)客戶PPM匯總,對(duì)PPM TOP3分析進(jìn)行改善
4、使用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品制造過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行分析和控制,提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn),并在必要時(shí)協(xié)助對(duì)產(chǎn)品和產(chǎn)品制造過(guò)程進(jìn)行審核。
5、參與生產(chǎn)過(guò)程中不合格品進(jìn)行評(píng)審、處置,跟蹤、驗(yàn)證糾正措施的有效性。
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通,對(duì)于外部質(zhì)量損失進(jìn)行溝通,盡可能避免、減少質(zhì)量損失。
7、熟悉公司質(zhì)量、環(huán)境方針及與本職工作有關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)要求,遵守本人崗位作業(yè)文件有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境管理的要求。
8、須積極參加質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)相關(guān)的培訓(xùn)及活動(dòng),不斷提高質(zhì)量和環(huán)保意識(shí)。
任職要求:
學(xué)歷/專業(yè)/職稱:大專以上學(xué)歷,管理類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
計(jì)算機(jī)操作:熟練使用各種常用辦公軟件。
語(yǔ)言:能夠熟練閱讀各種英文資料,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)驗(yàn):三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
能力:較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、數(shù)字統(tǒng)計(jì)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力,能正確處理好客戶及公司良好關(guān)系的能力。
專門知識(shí)/技能:
有基本的現(xiàn)代企業(yè)管理理論與知識(shí)。
了解機(jī)加工工藝知識(shí)及其產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,。
會(huì)常規(guī)計(jì)量器具使用,有一定的檢測(cè)技能。
熟悉IATF16949、ISO14001質(zhì)量與環(huán)境管理體系,及汽車行業(yè)五大核心工具的應(yīng)用,且質(zhì)量/環(huán)保意識(shí)強(qiáng)。有基本的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)知識(shí)和質(zhì)量問(wèn)題分析能力。

工作地點(diǎn)

慈溪市寧波磐吉奧機(jī)械工業(yè)公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇新偉動(dòng)力科技有限公司
  • 公司地址: 無(wú)錫錫山區(qū)江蘇省無(wú)錫市錫山區(qū)翔安路6號(hào)江蘇新偉動(dòng)力科技有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

許懿/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇維克特企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
江蘇維外克特企業(yè)管理集團(tuán)成立于2017年,總部坐落于長(zhǎng)三角地區(qū)—江蘇無(wú)錫,是一家致力于為中小企業(yè)提供人力資源綜合解決方案的服務(wù)商。集團(tuán)旗下核心員工100余人,擁有多位來(lái)自國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和具有20余年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的臺(tái)籍高管組成的高端人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),對(duì)合作企業(yè)形成多維度、多層次的業(yè)務(wù)支撐賦能。企業(yè)業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包、勞務(wù)派遣、高端獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、專項(xiàng)人才培訓(xùn)等多個(gè)傳統(tǒng)板塊,以及企業(yè)人力資源軟件數(shù)字化開(kāi)發(fā)、企業(yè)私有云架構(gòu)開(kāi)發(fā)、企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。集團(tuán)下設(shè)江蘇科瑞爾科技、無(wú)錫溫拿企業(yè)管理、長(zhǎng)沙科瑞爾企業(yè)管理等多個(gè)分公司和分支機(jī)構(gòu),并在杭州、深圳、安徽等地設(shè)有多個(gè)辦事處。
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