工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日常考勤記錄;
2.新入員工的接收事宜;
3.生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作;
4.生產(chǎn)各類文件的收、發(fā)、存工作,如聯(lián)絡(luò)單、受控文件等;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)輔料、工具等的申購及管理工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)報(bào)銷處理;
7.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;
8.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要整理;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的績(jī)效考核評(píng)估審核以及核算;
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員的入職培訓(xùn)、崗位考核的監(jiān)督。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,1 年以上制造業(yè)生產(chǎn)文員 / 統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?
2.熟悉生產(chǎn)流程(排產(chǎn)、物料流轉(zhuǎn)、質(zhì)檢)
3.具備數(shù)據(jù)敏感性,有良好的統(tǒng)計(jì)分析和邏輯梳理能力?
4.溝通表達(dá)清晰,能高效對(duì)接多部門需求,抗壓性強(qiáng)?
5.熟練操作辦公軟件及生產(chǎn)管理系統(tǒng)者優(yōu)先
注意:該崗位為時(shí)薪制,需要加班,日常在九點(diǎn)半左右,不能接受勿擾
接受應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)
包住 餐補(bǔ)400 全勤100 入職繳納五險(xiǎn) 試用期3個(gè)月