行政專員
1、負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘，確保合適的人員配置到崗；
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、晉升、轉(zhuǎn)崗、加薪等勞動(dòng)手續(xù)的辦理，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，日?？记诠芾怼⑿菁俟芾?、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等的增減變動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)組織及管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)助完成其他培訓(xùn)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)各崗位業(yè)績(jī)考核，工資、獎(jiǎng)金的核算，節(jié)日福利等相關(guān)的人事管理工作的落實(shí)；
5、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件手續(xù)的辦理、更換、變更等管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)和設(shè)備資產(chǎn)管理等后勤保障工作，包括辦公用品、固定資產(chǎn)、通訊設(shè)施等的采購(gòu)、租賃、管理、報(bào)修等；
8、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)各項(xiàng)行政人事后勤管理工作：繳費(fèi)、訂票、集體活動(dòng)安排、行政接待等；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練；
2、悟性高，有耐性，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致積極主動(dòng)；
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，具備團(tuán)隊(duì)精神。