崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)私人董事會項目的運(yùn)營建設(shè)、班級管理、學(xué)習(xí)活動組織等工作,內(nèi)容包括但不限于對接導(dǎo)師內(nèi)容組織、教學(xué)設(shè)計安排、班級成員互動策劃、企業(yè)訪談設(shè)計及組織等,保證學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)安排;
2. 在私人董事會學(xué)習(xí)活動現(xiàn)場進(jìn)行主持引導(dǎo)、調(diào)動企業(yè)家學(xué)員的參與,配合與導(dǎo)師的互動安排設(shè)計,重要的紀(jì)要整理;
3. 定期審視和總結(jié)優(yōu)化私人董事會的項目運(yùn)作流程,并形成知識管理文檔,做好文檔管理與項目組人員分工的組織工作;
4. 保持與學(xué)員企業(yè)的高頻度互動,了解企業(yè)家需求,探究問題本質(zhì),提供專業(yè)建議,互動方式包括但不限于實(shí)地考察、微信或電話溝通、協(xié)助跨部門服務(wù)項目等,與企業(yè)家建立良好的互動關(guān)系,保持組織內(nèi)部與企業(yè)家學(xué)員的信息同步;
5. 統(tǒng)籌對接私人董事會項目的后勤事務(wù),如交通、住宿、餐飲、接待、物料、全程安全等服務(wù)細(xì)節(jié),確保企業(yè)家學(xué)員獲得舒適的體驗。
任職要求:
1. 28-35歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限但熱愛企業(yè)管理領(lǐng)域,對幫助中國民營企業(yè)管理改進(jìn)持續(xù)發(fā)展具有強(qiáng)烈的使命感;
2. 具備優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力,親和力,應(yīng)變能力;有項目管理或統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 與民營企業(yè)家、高管層等群體有過服務(wù)工作或合作優(yōu)先;
4. 有教練輔導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)等從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險