1：崗位描述：
⑴ 我們不做批量管培生，只尋找愿意長期深耕、與公司共同成長的潛力人才。
⑵本崗位為公司核心人才儲備計劃，通過3年以上（最低3年）跨部門系統(tǒng)輪崗（覆蓋倉儲、客服、采購、行政、人事、產(chǎn)品、運營、直播、新媒體等），從基層實操到業(yè)務(wù)全鏈路深度參與，系統(tǒng)學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈、用戶服務(wù)、產(chǎn)品運營、內(nèi)部管理等全流程能力，定向培養(yǎng)明星人才。
⑶我們重視長期主義，提供清晰成長路徑，每階段有目標(biāo)、有任務(wù)、有輸出、有成長，如果你認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意沉淀三年以上、踏實成長，這里將是你職業(yè)起點最好的平臺。
2：任職要求：
⑴ 本科：管理、金融、經(jīng)濟等類型專業(yè)優(yōu)先
⑵ 學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行力強、責(zé)任心強，具備良好的溝通表達(dá)、邏輯思維與文字總結(jié)能力
⑶ 能從基層崗位踏實做起，吃苦耐勞，細(xì)致認(rèn)真，具備一定抗壓能力與團隊協(xié)助意識
⑷ 認(rèn)同公司培養(yǎng)理念，認(rèn)同輪崗至少3年以上，不急功近利，注重長期成長（），能夠遵守公司制度，服從管理與輪崗安排
3：崗位職責(zé)：
⑴ 按照公司輪崗培養(yǎng)計劃，完成各階段學(xué)習(xí)與實操工作，確保達(dá)成階段培養(yǎng)目標(biāo)與輸出成果
⑵ 主動學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)、行業(yè)知識與崗位技能，積極復(fù)盤總結(jié)，服從公司培養(yǎng)安排與崗位調(diào)配，保質(zhì)保量完成階段任務(wù)
⑶ 提交各階段的工作總結(jié)及優(yōu)化建議等