崗位職責(zé):
1. 圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展要求,制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)策略及標(biāo)準(zhǔn)化流程,通過持續(xù)迭代優(yōu)化,確保技術(shù)路線與戰(zhàn)略規(guī)劃高度協(xié)同。
2. 帶領(lǐng)結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合公司戰(zhàn)略及技術(shù)規(guī)劃的、具有技術(shù)及性能優(yōu)勢的產(chǎn)品。
2.1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),完成建模、工程圖輸出及BOM清單編制。協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì),優(yōu)化結(jié)構(gòu)與電氣、散熱系統(tǒng)的集成設(shè)計(jì)。
2.2. 使用仿真工具進(jìn)行仿真分析,識別設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),制定機(jī)構(gòu)測試方案,主導(dǎo)測試問題根因分析(FA)與改進(jìn),并出具報(bào)告。
2.3. 管理所有的結(jié)構(gòu)涉及項(xiàng)目,確保結(jié)構(gòu)技術(shù)及策略符合公司的戰(zhàn)略及技術(shù)規(guī)劃。保障項(xiàng)目順利執(zhí)行。
2.4. 主導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評審會議,提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),快速定位并解決設(shè)計(jì)相關(guān)問題,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 持續(xù)追蹤結(jié)構(gòu)領(lǐng)域前沿技術(shù)、行業(yè)趨勢及標(biāo)桿實(shí)踐,結(jié)合公司技術(shù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行年度結(jié)構(gòu)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,系統(tǒng)性提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置,開展專業(yè)知識與技能輔導(dǎo),實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)定并考核績效目標(biāo),全面提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平,以支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
職位要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)。
2.8年及以上變頻器或工業(yè)自動化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年人員管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通塑膠、壓鑄及鈑金件設(shè)計(jì)。
4.熟練使用設(shè)計(jì)軟件、仿真工具及應(yīng)用項(xiàng)目管理工具。
5.具備持續(xù)創(chuàng)新能力,能夠突破傳統(tǒng)思維框架,提出創(chuàng)新性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案,并通過新材料、新工藝或新技術(shù)的應(yīng)用提升產(chǎn)品競爭力。
6.具有良好的問題分析、解決和決斷能力,敢于突破限制,采用創(chuàng)造性的方法解決問題。
7.具備對質(zhì)量的深刻認(rèn)知,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
8.具備風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對能力,能夠預(yù)判潛在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)防性措施,確保項(xiàng)目穩(wěn)健推進(jìn)。
9.具有較高的工作積極性、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力。
10.良好的項(xiàng)目管理能力和時(shí)間管理能力。
11.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
12.良好的英語聽說讀寫能力。