崗位職責：
一、行政管理與制度建設：
1、制定并完善公司行政管理制度、流程及標準，確保規(guī)范運作；
2、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行，定期優(yōu)化管理流程；
3、負責統(tǒng)籌公司行政管理事務，推動跨部門寫作高效化。
二、日常辦公管理：
1、負責辦公設備、固定資產(chǎn)的采購、報銷、維護及臺賬管理；
2、統(tǒng)籌辦公用品庫房物資，管理公司固定資產(chǎn)和個人資產(chǎn)；
3、負責監(jiān)督公司接待服務工作，巡查辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，包括綠植養(yǎng)護、工位整潔等，確保辦公環(huán)境保持干凈整潔；
4、負責監(jiān)管公司設備設施的日常使用，跟進損壞報修情況，保障設備正常運行；
5、優(yōu)化辦公空間布局，協(xié)調工位分配事務；
6、管理車輛調度、租房等后勤服務，處理快遞、接待、票務預訂等日常事務。
7、負責上傳下達，協(xié)調各部門關系，了解部門需求并及時反饋、處理，以及審核各類行政報表；
三、會議與活動統(tǒng)籌：
1、組織公司級會議，負責場地安排、材料準備及會議記錄；
3、策劃員工活動（如節(jié)日慶典、員工生日會等）提升團隊凝聚力。
四、完成上級交辦的其他事務性工作。

崗位要求：
1、退伍軍人優(yōu)先錄用；
2、?？萍耙陨蠈W歷，行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具備至少3年以上相關工作經(jīng)驗，有行政主管經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉辦公軟件操作，公文寫作能力強；
5、通曉相應的行政管理知識，掌握有關行政管理的各項規(guī)章制度，具有一定團隊管理能力；
6、具備較強的綜合分析能力、判斷與決策能力、溝通組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力、書面表達能力，并能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心，富有親和力等。