職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理高級人力資源管理師貿(mào)易/進(jìn)出口電子商務(wù)
1.流程梳理與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程、人力資源流程的全面診斷、梳理與優(yōu)化，建立標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的運(yùn)營體系；協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，推動流程落地并持續(xù)改進(jìn)。
2.崗位職責(zé)細(xì)化與目標(biāo)分解：
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化各部門/崗位職責(zé)，明確權(quán)責(zé)邊界；
協(xié)助業(yè)務(wù)部門分解任務(wù)目標(biāo)，制定可量化的績效考核指標(biāo)（KPI/OKR）。
3.績效管理體系搭建：
設(shè)計并完善績效考核方案，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)強(qiáng)關(guān)聯(lián)；
監(jiān)督執(zhí)行績效考核過程，定期分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議；
處理績效反饋與申訴，推動績效結(jié)果的應(yīng)用（如晉升、激勵等）。
4.組織效能提升：
通過流程優(yōu)化和績效管理工具，提升人效與團(tuán)隊執(zhí)行力；
定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報告，為管理層決策提供支持。
任職資格：
1.5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，至少3年績效管理或流程優(yōu)化專職經(jīng)驗；
2.有跨境電商、外貿(mào)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉BSC、OKR、KPI等績效管理工具，具備從0到1搭建體系的成功案例。
4.邏輯清晰，擅長流程梳理與問題診斷，能快速理解業(yè)務(wù)需求；
5.數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel/PPT等工具進(jìn)行量化分析；
6.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能推動跨部門項目落地。
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程、人力資源流程的全面診斷、梳理與優(yōu)化，建立標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的運(yùn)營體系；協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，推動流程落地并持續(xù)改進(jìn)。
2.崗位職責(zé)細(xì)化與目標(biāo)分解：
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化各部門/崗位職責(zé)，明確權(quán)責(zé)邊界；
協(xié)助業(yè)務(wù)部門分解任務(wù)目標(biāo)，制定可量化的績效考核指標(biāo)（KPI/OKR）。
3.績效管理體系搭建：
設(shè)計并完善績效考核方案，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)強(qiáng)關(guān)聯(lián)；
監(jiān)督執(zhí)行績效考核過程，定期分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議；
處理績效反饋與申訴，推動績效結(jié)果的應(yīng)用（如晉升、激勵等）。
4.組織效能提升：
通過流程優(yōu)化和績效管理工具，提升人效與團(tuán)隊執(zhí)行力；
定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報告，為管理層決策提供支持。
任職資格：
1.5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，至少3年績效管理或流程優(yōu)化專職經(jīng)驗；
2.有跨境電商、外貿(mào)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉BSC、OKR、KPI等績效管理工具，具備從0到1搭建體系的成功案例。
4.邏輯清晰，擅長流程梳理與問題診斷，能快速理解業(yè)務(wù)需求；
5.數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel/PPT等工具進(jìn)行量化分析；
6.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能推動跨部門項目落地。
工作地點
石家莊市-橋西區(qū)-裕華西路66號海悅天地購物廣場1309
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張女士/HR
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安平縣卓雅網(wǎng)業(yè)有限公司JOYA于1992年建廠，工廠位于著名的“絲網(wǎng)之鄉(xiāng)”—安平縣，公司成立于2008年07月30日，先后分別在上海、廣州成立了分公司，并于2020年成立泰國分公司，2022年成立菲律賓分公司，2024年成立印尼分公司，經(jīng)過多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家工貿(mào)一體的大型跨國企業(yè)。公司堅持技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理、誠信經(jīng)營，注重引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，從原材料采購、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品檢測等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，贏得了國內(nèi)外廣大客戶的信賴。金屬裝飾網(wǎng)產(chǎn)品被法國著名建筑設(shè)計師Dominique Perrault應(yīng)用在巴黎的法國國家圖書館項目中，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美洲、非洲、東南亞等國家和地區(qū)，且出口量一直處于業(yè)界領(lǐng)先水平。公司有Alibaba、Google、Lazada、Shopee、Facebook等B2B、B2C外貿(mào)平臺和Tiktok（直播）跨境電商平臺，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣及銷售；定期參加廣交會、國外會展；對新人一對一專人業(yè)務(wù)指導(dǎo)，從熟悉產(chǎn)品、開發(fā)客戶到接單出口，進(jìn)行一對一的實戰(zhàn)指導(dǎo)，同時聘請專業(yè)外貿(mào)講師進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。公司通過了ISO9000-2008國際質(zhì)量體系認(rèn)證，獲得“高新技術(shù)企業(yè)”、“JOYA馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)證書。JOYA擁有完善的質(zhì)量控制流程，并一直秉承“誠信經(jīng)營、互惠互利、共同發(fā)展”的宗旨，始終務(wù)實求新，致力于產(chǎn)品的創(chuàng)新與研發(fā)，以高效質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶帶來更多的價值，竭誠與新老客戶同贏共利，致力于成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，共創(chuàng)跨境貿(mào)易的輝煌。
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