薪酬福利及公司優(yōu)勢
(1)基礎(chǔ)保障 : 繳納五險;
(2)帶薪福利期 : 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
(3)節(jié)日福利:春節(jié)、中秋等節(jié)日有定制禮品或過節(jié)費;
(4)定期組織團建,像戶外拓展、旅游、聚餐,下午茶都有;
(5)晉升路徑清晰,明確各崗位晉升標準和時間。表現(xiàn)好的員工能調(diào)薪、晉升
上班時間
夏季:上午8:30-12:00,下午13:30--18:00,
冬季:上午8:30-12:00,下午13:00--17:30。
崗位內(nèi)容:
1. 策劃并設(shè)計具有吸引力的直播內(nèi)容,負責直播各環(huán)節(jié)運營,確保直播有序正常進行
2. 建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶粘性
3. 把控直播內(nèi)容、流程和效果,對直播運營數(shù)據(jù)分析,提升直播轉(zhuǎn)化效果,能夠及時做出調(diào)整方案,跟蹤直播效果,形成反饋報告
4. 關(guān)注直播行業(yè)動向,監(jiān)測分析競品動態(tài)并及時提出相應(yīng)對策
5. 熟悉抖音直播平臺的底層邏輯和平臺規(guī)則
6. 負責公司賬號日常的直播運營工作,具有較強的邏輯性,有自己獨特的見解和想法
7. 具有良好的溝通能力和高度的團隊協(xié)作精神,責任感強,執(zhí)行力強,思維靈活邏輯清晰
薪資架構(gòu):無責底薪+提成(具體薪資可面談)