培養(yǎng)計(jì)劃:
1、入職培訓(xùn):認(rèn)識(shí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能監(jiān)測(cè)、智能診斷、智能運(yùn)維,了解公司整體情況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化、規(guī)章制度等
2、 下沉式輪崗培養(yǎng):在不同業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵崗位進(jìn)行輪崗實(shí)踐,一線體驗(yàn)生產(chǎn)制造、項(xiàng)目交付,了解公司運(yùn)營(yíng)基本模式及具體流程
3、 導(dǎo)師培養(yǎng):指定專業(yè)導(dǎo)師、生活導(dǎo)師雙導(dǎo)師進(jìn)行培養(yǎng)
4、 專項(xiàng)培訓(xùn):接受職場(chǎng)通用技能、管理基礎(chǔ)、行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)
崗位優(yōu)勢(shì):
管培生崗位為您的職業(yè)發(fā)展提供更高的起點(diǎn)、更多的鍛煉機(jī)會(huì)、更寬的職業(yè)發(fā)展方向以及更專業(yè)的知識(shí)和技能,你能收獲:
1、統(tǒng)籌視角:通過輪崗和導(dǎo)師培養(yǎng),迅速了解公司的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、管理技巧,為職業(yè)發(fā)展提供更高的起點(diǎn)
2、管理視角:作為管培生,通過參加重要會(huì)議及定期交流匯報(bào),有機(jī)會(huì)同管理層進(jìn)行交流,培養(yǎng)用管理思維去了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)等3、知識(shí)技能:通過輪崗位和有針對(duì)性的培訓(xùn),可在較短的時(shí)間內(nèi)獲得最前沿的行業(yè)知識(shí)和掌握最優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)技能
資格要求:
1、2025屆碩士應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(機(jī)械類、電氣類、電子類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)),致力于成為高素質(zhì)技能型與管理型人才
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和創(chuàng)新能力,有客戶思維
3、211及以上院校,非211院校有2年以上獎(jiǎng)學(xué)金即可
4、目標(biāo)崗位:硬件工程師、軟件工程師、智能診斷工程師等