崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)拆解??
制定年度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)拆解為可落地的區(qū)域目標(biāo)。
動(dòng)態(tài)監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度,通過(guò)日/周/月報(bào)表追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,及時(shí)調(diào)整策略。
?2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能管理??
搭建并培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括新人帶教(如產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧)及老員工能力提升(如客戶談判策略)。
制定績(jī)效考核機(jī)制(如KPI與提成方案),通過(guò)激勵(lì)活動(dòng)(如挑戰(zhàn)賽、慶功會(huì))提升士氣。
3、??客戶關(guān)系與市場(chǎng)拓展??
維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,定期拜訪并挖掘新需求,提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹率。
主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品策略并制定差異化銷(xiāo)售方案。
4、??跨部門(mén)協(xié)同與資源整合??
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)客戶策劃推廣活動(dòng),優(yōu)化客戶體驗(yàn),協(xié)調(diào)技術(shù)部解決產(chǎn)品問(wèn)題。
5、管理銷(xiāo)售預(yù)算與費(fèi)用,平衡成本與業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6、流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管控??
梳理銷(xiāo)售全流程(從線索獲取到回款),識(shí)別效率瓶頸并推動(dòng)改進(jìn)。
建立危機(jī)處理預(yù)案,如客戶糾紛應(yīng)對(duì)、團(tuán)隊(duì)突發(fā)問(wèn)題解決
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,應(yīng)變能力,創(chuàng)造性的思維能力和穩(wěn)健的管理能力;
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感,忠誠(chéng)度以及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心;
4、具備果斷的決策風(fēng)格,優(yōu)秀的溝通、 協(xié)調(diào)能力,用于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
5、從事銷(xiāo)售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上零售批發(fā)或者3C數(shù)碼產(chǎn)品行業(yè)的銷(xiāo)售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
公司福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金
2、每年一次調(diào)崗調(diào)薪的機(jī)會(huì)
3、出差補(bǔ)貼、外出補(bǔ)貼
4、商業(yè)意外險(xiǎn),公司產(chǎn)品福利領(lǐng)取,結(jié)婚生子離職紅包
工作時(shí)間:9:00-18:00 單雙休