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該崗位代關聯(lián)公司（汽車座椅研發(fā)企業(yè)）招聘，信息真實有效。
崗位職責：
1、負責管理和協(xié)調采購模塊的各項采購相關工作任務的計劃，組織，協(xié)調，監(jiān)督等工作；
2、負責組織及執(zhí)行落實供方管理流程（新供應商開發(fā)，供應商審核，供應商交付業(yè)績考核管理等相關工作），依公司目標，成本要求，質量體系要求，組織制定相應的工作計劃及落實。定期分析總結，帶領團隊完成需求及目標；
3、負責組織及執(zhí)行落實采購管理流程（新產(chǎn)品開發(fā)，訂單下達，交付，質量異常處理等相關工作），依公司目標，成本要求，質量體系要求，組織制定相應的工作計劃及落實。定期分析總結，帶領團隊完成需求及目標；
4、負責組織及執(zhí)行落實物流/關務（外部物流時間，費用，原料及成品的進出報關）等相關工作，依公司目標，成本要求，質量體系要求，組織制定相應的工作計劃及落實。定期分析總結，帶領團隊完成需求及目標；
5、參加公司培訓及改善相關工作。

任職要求：
1、五年以上座椅行業(yè)（中或大型企業(yè)）采購管理經(jīng)驗，有一定的精益理念，本科及以上學歷；
2、具有良好的團隊建設、計劃實施、組織協(xié)調、數(shù)據(jù)收集與處理、計算機應用等能力。對ERP，MES系統(tǒng)，質量體系熟練8年以上相關工作經(jīng)驗，從事管理崗位工作3年；
3、具有良好的領導能力、溝通能力、談判能力、決策能力、問題解決能力。較強的團隊合作精神。誠實守信、責任心強、保密意識強。