職位目的: SHE 經(jīng)理負責制定、實施和監(jiān)督所有安全、健康及環(huán)境(SHE)政策與程序,確保符合法律法規(guī)和公司標準,致力于打造安全、健康、可持續(xù)的工作環(huán)境,同時減少對生態(tài)環(huán)境的影響。 主要職責: 1. 安全管理 根據(jù)當?shù)?、國家及國際法規(guī)(如 OSHA、ISO 45001)制定并推行安全政策。 對生產(chǎn)流程、機械設備及工作環(huán)境開展定期風險評估和危害分析。 主導安全檢查、審計及事故調(diào)查,確保整改措施落實。 組織員工安全培訓(如消防安全、化學品操作、機械安全)。 監(jiān)督全廠個人防護裝備(PPE)和安全標識的規(guī)范使用。 2. 健康與職業(yè)衛(wèi)生 監(jiān)測工作場所條件,預防職業(yè)?。ㄈ缒竟ぼ囬g的粉塵、煙霧、噪音暴露)。 實施人體工學改進,降低肌肉骨骼損傷風險。 管理急救設施及應急預案(醫(yī)療急救、火災、化學品泄漏等)。 協(xié)調(diào)醫(yī)療機構安排員工健康體檢及疫苗接種(如需要)。 3. 環(huán)境合規(guī) 確保符合環(huán)保法規(guī)(如廢棄物處理、廢氣廢水排放、危險材料管理)。 推動可持續(xù)發(fā)展舉措(如廢料減量、循環(huán)利用、能源優(yōu)化)。 監(jiān)控化學品存儲、使用及處置(如油漆、溶劑、膠粘劑)。 編制并提交環(huán)保部門要求的報告。 4. 培訓與文化推廣 為新員工和承包商提供 SHE 入職培訓。 通過宣傳活動、會議和員工參與計劃推廣安全文化。 培訓管理層及主管掌握 SHE 職責和事件匯報流程。 5. 文件與報告 維護 SHE 記錄(事故報告、檢查日志、培訓檔案等)。 分析 SHE 績效數(shù)據(jù),向管理層提交改進建議。 持續(xù)跟蹤 SHE 法規(guī)及行業(yè)最佳實踐。 任職要求: 教育背景: 職業(yè)健康與安全、環(huán)境科學、工程類或相關專業(yè)本科及以上學歷。 資質(zhì)證書: NEBOSH、IOSH、OSHA 認證,熟悉 ISO 45001/14001 者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 5 年以上 SHE 管理經(jīng)驗,家具制造或其他制造行業(yè) 背景尤佳。 專業(yè)技能: o 掌握風險評估方法(如 HAZOP、JSA)。 o 熟悉木工機械安全、化學品管理及工業(yè)衛(wèi)生。 軟性技能: 出色的領導力、溝通能力及問題解決能力。 關鍵績效指標(KPI): 安全指標: o 損失工時傷害頻率(LTIFR)——逐年降低目標值。 o 未遂事件上報率(目標:≥90%事件記錄完整)。 o 審核/事件后糾正措施完成率(目標:100%)。 健康指標: o 職業(yè)病減少率(如呼吸系統(tǒng)問題、皮炎)。 o 員工健康篩查參與率。 環(huán)境指標: o 廢棄物填埋轉移率(如木屑、包裝材料回收利用率)。 o 單位產(chǎn)品能耗/水耗降低(千瓦時/立方米)。 o 涂裝區(qū)域 VOC 排放達標率(ppm 值)。 合規(guī)指標: o 監(jiān)管審核中的不符合項數(shù)量(目標:零重大不符合項)。 o 強制 SHE 培訓完成率(目標:100%)。