崗位描述:
1、協(xié)助完成員工關(guān)系相關(guān)工作,主要涉及員工考勤、調(diào)動(dòng)、報(bào)銷等;
2、協(xié)助完成員工晉升考核相關(guān)工作,主要涉及季度晉升、合同到期述職等;
3、推進(jìn)HR制度的宣貫和實(shí)施。
任職要求:
1、大三/研一在校生,社會(huì)學(xué),心理學(xué),人力資源管理、商務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有過(guò)大公司相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)最好;
3、熟練運(yùn)用 office辦公軟件,word, excel, PPT等;
4、學(xué)習(xí)能力,溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度高壓力工作狀態(tài),積極主動(dòng),有責(zé)任心。