職位描述1、基于集團戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要,制定人才招聘策略,并推進落地執(zhí)行;
2、充分理解業(yè)務,對行業(yè)及人才分布進行mapping分析;
3、了解人才市場動態(tài),開拓人才招聘渠道;
4、定期進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,用以決策、指導業(yè)務部門招聘策略。
職位要求1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上汽車行業(yè)招聘工作經(jīng)驗;
2、 擅長與人溝通,邏輯性強,有親和力;
3、 善于抓住事物本質分析、解決問題;
4、 工作主動積極,有較強的自我驅動力;
5、 為人誠懇,做事踏實;