雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1. 獨(dú)立完成分公司考勤管理、外包人員休假管理；
2. 完成周期性HR數(shù)據(jù)的匯總整理及信息積累，包括但不僅限于：輸出人力資源資料表、數(shù)據(jù)報表、公告等工作；
3. 支持招聘工作（社招&校招），如：職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人尋訪，并協(xié)助面試邀約、面試安排、面試接待等工作；
4. 協(xié)助HR項目支持及員工關(guān)懷工作，參與項目策劃和執(zhí)行；
5. 各類人事相關(guān)證明開具、郵寄，兼職人員入離職管理。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷在校生，人力資源專業(yè)或者相關(guān)管理類專業(yè)；
2. 責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心，認(rèn)真仔細(xì)、踏實勤奮、抗壓；
3. 性格開朗，有良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4. 熟練應(yīng)用office工具；
5. 實習(xí)時間充裕且穩(wěn)定，周度可全勤。
1. 獨(dú)立完成分公司考勤管理、外包人員休假管理；
2. 完成周期性HR數(shù)據(jù)的匯總整理及信息積累，包括但不僅限于：輸出人力資源資料表、數(shù)據(jù)報表、公告等工作；
3. 支持招聘工作（社招&校招），如：職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人尋訪，并協(xié)助面試邀約、面試安排、面試接待等工作；
4. 協(xié)助HR項目支持及員工關(guān)懷工作，參與項目策劃和執(zhí)行；
5. 各類人事相關(guān)證明開具、郵寄，兼職人員入離職管理。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷在校生，人力資源專業(yè)或者相關(guān)管理類專業(yè)；
2. 責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心，認(rèn)真仔細(xì)、踏實勤奮、抗壓；
3. 性格開朗，有良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4. 熟練應(yīng)用office工具；
5. 實習(xí)時間充裕且穩(wěn)定，周度可全勤。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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小米通訊
小米集團(tuán)成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK)，是一家以智能手機(jī)、智能硬件和IoT平臺為核心的消費(fèi)電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持續(xù)創(chuàng)新，不斷追求極致的產(chǎn)品服務(wù)體驗和公司運(yùn)營效率，努力踐行“始終堅持做感動人心、價格厚道的好產(chǎn)品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”的公司使命。小米是全球領(lǐng)先的智能手機(jī)品牌之一，智能手機(jī)出貨量穩(wěn)居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時，小米已經(jīng)建立起全球領(lǐng)先的消費(fèi)級AIoT（人工智能和物聯(lián)網(wǎng)）平臺，截至2023年3月31日，小米AIoT平臺已連接的IoT設(shè)備（不包括智能手機(jī)、筆記本電腦及平板）數(shù)達(dá)到6.18億。集團(tuán)業(yè)務(wù)已進(jìn)入全球逾100個國家和地區(qū)。2023年8月，小米集團(tuán)連續(xù)五年進(jìn)入《財富》“世界500強(qiáng)排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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