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崗位職責：
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，確保高效運作
2. 參與公司重要會議，協(xié)助制定和執(zhí)行決策
3. 管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護公司形象
4. 參與組織建設(shè)，運營方案整體規(guī)劃
5. 制定年度預算方案并及時做出調(diào)整
6. 負責招聘渠道的搭建，篩選簡歷、面試、發(fā)放offer等環(huán)節(jié)
7. 負責制定年度績效考核方案，收集、整理員工考核資料，評估員工績效
崗位要求：
1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務并保持優(yōu)先級
2. 溝通能力強，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系
3. 有公司管理經(jīng)驗
4. 較強的Excel PPT使用能力