工作職責(zé):
1.參與構(gòu)建和完善公司的合同風(fēng)險管理體系與內(nèi)部控制流程。
2.負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同(如采購、銷售、合作、技術(shù)、服務(wù)等)的草擬、復(fù)核、修訂與歸檔等工作,協(xié)助完成合同的簽訂。
3.對合同履行情況進行動態(tài)跟蹤與監(jiān)控,處理因合同履行引發(fā)的各類爭議、仲裁與訴訟案件。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
崗位要求:
1.工作經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有合同管理、訴訟處理或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技能要求:精通與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī),具備的合同審查能力,能夠熟練運用法律知識處理各類法律糾紛。熟悉使用辦公軟件與法務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用。
3.綜合素質(zhì):具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠深入了解業(yè)務(wù)需求,提供針對性的法律建議,協(xié)調(diào)解決法律問題。工作認真負責(zé),嚴謹細致,嚴守職業(yè)道德和職業(yè)操守。